我國盾構及TBM施工領軍企業(yè)帶頭人 ——記武漢建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家靳玉東

　　近日，武漢建筑業(yè)協(xié)會公布2020-2021年度武漢地區(qū)建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工程師、優(yōu)秀項目經理選樹結果，中鐵隧道股份有限公司（以下簡稱“公司”）黨委書記、董事長靳玉東入選優(yōu)秀企業(yè)家名單。

　　靳玉東，男，漢族，1974年8月生，河南尉氏人，1999年7月參加工作，1997年6月加入中國共產黨，本科學歷、碩士學位，在讀博士研究生。先后榮獲鄭州市建筑企業(yè)優(yōu)秀經理、2021年度鄭州市建設工程安全管理先進個人、中國中鐵三級企業(yè)領導人員培訓優(yōu)秀學員、河南青年五四獎章、企業(yè)文化管理典范人物等榮譽。現(xiàn)任公司黨委書記、董事長，教授級高級政工師。

　　銳意改革謀新篇，加速企業(yè)高質量發(fā)展

　　任職黨委書記、董事長以來，靳玉東同志積極主持對標世界一流管理提升行動，積極推動國企改革三年行動戰(zhàn)略落實，帶領團隊大膽改革創(chuàng)新，特別是針對阻礙企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題進行掛帥指揮、銳意攻堅。

　　在他的帶領下，公司實施模塊化、專業(yè)化發(fā)展，成立專業(yè)化機構20余個；2020年經營業(yè)績突破316億元，2021年完成140億元施工產值，均創(chuàng)歷史紀錄，被認定為中國中鐵“卓越型”高質量發(fā)展示范企業(yè)；大力推行大商務管理、模擬股權改革和成本三色管理，有效激發(fā)了員工生產積極性和創(chuàng)效責任感，公司成本管理水平和綜合實力得到進一步提升。

　　他堅持黨管人才原則，加強大盾構人才建設，先后組建了15個年輕化的大盾構/TBM項目管理團隊，兩年來從985、211、雙一流等高等院校招錄畢業(yè)生390余人，培養(yǎng)35歲以下年輕中層干部112人，高級職稱及以上達150余人，各類專家15人，為企業(yè)、也為隧道行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一批高素質專業(yè)化人才隊伍。

　　他始終秉承技術立企理念，錨定“做強中國隧道品牌、做大盾構產業(yè)、建設國內引領國際一流行業(yè)領導企業(yè)”的宏偉發(fā)展目標，加強企業(yè)在管理理念、體制機制、科技創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、員工價值等方面的探索開拓，在隧道行業(yè)勇立潮頭、引領發(fā)展。特別是他主導推動以現(xiàn)代速度、現(xiàn)代視角、現(xiàn)代文化，持續(xù)推進長大隧道、大盾構/大TBM、穿江越海等三大核心領域的技術創(chuàng)新，以企業(yè)深厚的科技水平贏得行業(yè)和社會各界的認可。

　　近年來，公司參建項目獲中國土木工程詹天佑獎16項，中國建設工程魯班獎9項，國家優(yōu)質工程獎25項，國家科技進步獎7項，中國市政金杯示范工程獎5項，11項工程入選“百年百項杰出土木工程”，獲全國建設科技進步先進集體、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、慶祝中華人民共和國成立70周年功勛企業(yè)等榮譽稱號。

　　履職盡責謀發(fā)展，助力江城建設大提速

　　在靳玉東同志的領導下，公司積極參與武漢城市建設，先后承建了武漢地鐵5號線、6號線、7號線、11號線、12號線等工程相關重點標段的建設。近兩年，公司武漢片區(qū)在建項目安全有序施工，完成產值超過21億元，為武漢城市經濟發(fā)展做出了巨大貢獻。也在建設過程中形成了諸多工作亮點和創(chuàng)新。

　　武漢地鐵7號線北延工程引入安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)、深基坑施工監(jiān)測報警系統(tǒng)、農民工實名制通道、自動噴淋系統(tǒng)，揚塵、噪聲監(jiān)控系統(tǒng)等智能科技輔助現(xiàn)場管理，極大提升了現(xiàn)場管理效率，以智慧管理筑牢安全生產底線。

　　武漢地鐵12號線（江北段）1標盾構泥水處理場建設規(guī)劃前對原地形進行測量，經方格網法計算后，討論后決定采用泥水處理場場區(qū)整體標高抬高1.6米，既滿足施工需求，又實現(xiàn)場區(qū)內挖填方自平衡，減少外運土方約1.6萬方，有效節(jié)約了項目成本。

　　公司在漢項目先后榮獲江城優(yōu)秀智慧工地、湖北省市政示范工程金獎、年度“十佳平安工地”、武漢市文明施工先進工地、第24屆河南青年五四獎章集體、武漢地鐵集團清廉地鐵示范點等多項榮譽。

　　新冠疫情暴發(fā)以來，靳玉東同志組織公司在漢項目開展疫情防控對地支援，組建黨員突擊隊先后七次支援火神山和方艙醫(yī)院建設，為戰(zhàn)勝疫情、保衛(wèi)武漢作出了突出貢獻。在武漢遭遇7輪暴雨襲擊，啟動防汛Ⅱ級響應、一級戰(zhàn)備的嚴峻防汛形勢下，組織在漢員工組建突擊隊再一次沖向抗洪搶險一線，迎巨浪、戰(zhàn)洪魔，保衛(wèi)了武漢人民的生命財產安全，以行動詮釋了央企人的責任與擔當。

　　傾力打造特色黨建，提升企業(yè)治理效能

　　靳玉東同志大力倡導黨建強企理念，在他的主持和推動下，公司組織研究發(fā)布了向日葵黨建特色品牌，建立并完善了理念、視覺、實施三大體系。近年來，公司黨委每年延伸開展特色黨建主題活動，不斷推動向日葵黨建品牌在基層扎根落實。2020年探索實施向日葵黨建“3+N”模式，激發(fā)基層黨建活力；2021年創(chuàng)新開展“三比三創(chuàng)”專題活動，深挖基層黨建潛力；2022年深入實施“兩抓兩提”筑基提質活動，提升基層黨建引領力。

　　向日葵黨建實施以來，公司整體工作面貌煥然一新，生產經營逐年攀高，企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。向日葵黨建研究課題先后榮獲河南省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎、中國中鐵黨建理論研究課題優(yōu)秀成果一等獎、全國黨建強企優(yōu)秀案例一等獎等榮譽，公司獲評“新時代企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新典范單位”稱號。