黨建領航 黨旗飄揚  紅色血脈助力非公企業高質量發展

天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司（以下簡稱“榮程集團”）黨委在上級黨委的正確領導下，緊緊抓住非公企業黨建的切入點和著力點，把黨建成果轉化為非公企業創新發展的活力，轉化為蒸蒸日上的動力，讓黨建真正在非公企業扎住根、顯活力。

一、榮程集團黨組織情況

榮程集團現有員工近萬人，黨員近300人。2005年成立黨總支，2016年升格為黨委。集團黨委委員5名，柴樹滿同志擔任黨委書記，陸才垠、王利力、陳豐、張杰等黨委委員分別兼任集團重要領導職務。集團黨委下設機關、營銷、煉鐵、煉鋼、軋鋼、氣體聯合等7個黨支部。

在各級黨委政府的關心支持下，榮程集團以國家產業政策及區域發展規劃為基礎，砥礪奮進30余年，目前已形成鋼鐵冶金、科技金融、文化健康三大產業，以榮程之力，榮程之為，成功開辟了一條傳統制造業向多元化轉型的新路徑，成功構建了“一體兩翼、城鄉結合、產城融合、產融聯動”的城鄉產融一體化榮程模式，踏上了新征程，加快了產業鏈一體化、線上線下一體化發展的進程。2020年度集團位列中國民營企業500強第84位、中國民營制造業500強第43位。

二、榮程集團黨建工作經驗介紹

（一）黨建抓實，在企業發展中找準發力點

集團黨委結合發展實際，制定了榮程黨建“1133”工作法，即：“1個發揮”，發揮黨員先鋒模范作用；“1個創建”，創建五好黨支部；“3個促進”，促進企業文化建設、促進企業健康發展、促進職工健康成長；“3個加強”，加強黨員教育、加強支部建設、加強群團組織管理。在這一思路的指引下，榮程集團黨委不驕不躁、穩扎穩打開展各項工作。

抓好黨建工作，建立健全支部組織，選人用人很關鍵。集團黨委嚴格選拔在黨員和職工中有威信、敢擔當、有熱情，對黨忠誠的同志擔任支部書記和委員，擴大子公司和廠處一把手兼任黨支部書記的比例，增強支部的戰斗力和凝聚力，不僅獲得黨員同志的認可，也得到廣大職工的信任。

創新工作方式方法抓黨建，以活動為載體，把黨員組織起來、凝聚起來。集團先后開展了“亮身份”“創先鋒”“向我（黨員）看齊”“牢記入黨日”等活動，讓黨員在車間、在班組“站出來”“挺起來”。

搭建好黨組織的“四梁八柱”，充分發揮群團組織的作用，把黨建的觸角延伸到基層，把黨建的覆蓋面擴到企業方方面面。在黨委的直接領導下，集團建立健全了工會、團委、婦聯、關工委、武裝部（民兵連）等組織，黨委加強對這些群團組織的領導，把黨的聲音、黨的溫暖層層傳遞；把黨的號召、黨的要求層層落實。集團工會先后獲得全國總工會授予的“全國工人先鋒號”（煉鐵廠5號高爐車間）、全國廠務公開先進單位，連續多年被天津市總工會評選為“先進職工之家”。

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（二）黨旗引領，在轉型升級中擎旗奠基

在榮程集團，哪里有困難，哪里就有黨員；哪里有黨員，哪里就有旗幟。面對過去幾年嚴峻的市場寒冬，集團黨委盯緊靠上、主動擔當，發動黨員帶領全員，緊盯集團產品結構調整，聚焦產品研發和市場開拓，引導廣大黨員和員工念好“市場大學”，發揮黨員干部的“領頭雁”作用。在全集團大力推廣“黨員先鋒崗”示范作用，帶領職工積極作為、推陳出新，優鋼特鋼生產比例逐年上升，產銷率始終保持100%，拳頭產品不斷增多，30%的產品具備京津冀地區市場定價權，多項產品被命名為“天津市名牌產品”。

黨建的力量為企業發展注入了不竭的動力。無論市場多么困難，榮程集團噸鋼效益、噸鋼能耗、人均勞動生產率、人均創效等經濟技術指標，一直處于行業前列。企業始終保持穩健發展，被中國鋼鐵工業協會評為行業競爭力特強企業，被全國工商聯授予“黨建工作先進單位”。黨建經驗被天津市委組織部推薦到市委黨校，作為兩新組織黨員干部培訓課程案例之一。

（三）黨員示范，在企業生產中建功立業

為加強黨員素質提升，集團黨委積極開辦“黨建大講堂”“榮程大黨課”，開展“榮程先鋒”“三個牢記”活動，引導黨員在企業發展中當先鋒、作表率。在集團網站、報紙、微信公眾號開設黨建專欄，加強宣傳教育，筑牢思想防線。在做好思想教育、政治提升的基礎上，聘請專家學者，結合黨的十九大精神，為廣大黨員舉辦前沿技術、戰略性新興產業等方面的知識講座，拓寬廣大黨員干部的專業視野，增強大家的“創新”意識。組織開展各類形式的“技術攻關”活動，安排黨員作為“攻關帶頭人”。面對企業技改最難啃的“硬骨頭”項目——棒材生產車間改造項目，軋鋼廠黨支部以全力推進產品技改為主題，組織10余名黨員勇挑重擔，每天泡在40多攝氏度高溫的廠房里，帶領廣大職工刻苦攻關。經過40多天連續奮戰，成功攻克了生產線的質量提升問題，使軋鋼廠生產的高強度橋梁拉索用鋼成功應用到港珠澳大橋，高強度彈簧鋼成功應用到復興號高鐵。

（四）黨建聚力，在跨越發展中激發活力

集團黨委突出政治功能，在全集團深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“五大發展理念”，在去產能、調結構、綠色發展、多元轉型上，集團黨委能做到第一時間傳達上級黨委和政府的各項工作要求，積極引導管理層深入學習中央和地方戰略部署，響應國家號召，深刻理解執行國家政策，凝聚全體干部員工的共識和力量，做到思想統一、行動一致。

多年的實踐充分證明，在榮程集團，黨建是生產力，是競爭力，是轉型發展的持續動力。榮程黨建，獲得了“三個認可”，那就是企業的認可、員工的認可、社會各界的認可。黨委和下屬支部先后獲得津南區優秀黨支部、五好黨支部、天津市第一批兩新組織示范企業等多項榮譽稱號。黨委書記柴樹滿先后獲得津南區優秀黨務工作者、天津市優秀黨務工作者、中組部優秀兩新組織書記等榮譽稱號。

榮程黨建在企業的跨越式發展過程中，起到了擎旗領航的作用，真正實現了黨建工作與企業發展同頻共振、互興共榮，真正實現了鮮紅的黨旗在非公企業高高飄揚，黨徽在非公企業熠熠生輝。紅色黨建實實在在發揮了“紅色引擎”的作用，成為榮程這家非公企業高質量發展的強大動力。