堅持黨建引領，鍛造高質量發展現代鋼企

湖北金盛蘭冶金科技有限公司是一家現代綠色節能環保型鋼鐵公司，是湖北省委省政府重點項目工程，咸寧市支柱產業示范企業。公司黨委緊緊抓住黨的建設這個法寶，堅持將黨建工作與生產經營管理深度融合、同頻共振，與履行企業社會責任有機結合、互促共進，形成了“鑄黨建之靈魂、凝金罡之意志、樹綠色之品牌”的黨建工作理念，走出了一條強化黨委領導、建強戰斗堡壘、推進黨員引領的黨建之路，有力促進了公司高質量綠色發展。公司先后榮獲“十佳基層黨組織”“黨建優秀單位”“高新技術企業”“湖北省百強企業”“湖北省脫貧攻堅先進集體”“全國節能減排先鋒企業”“環境社會責任企業”“中國民營企業制造業500強”等一系列榮譽。

一、抓好“黨建＋”模式，強基固本凝心聚力

公司黨委為做好“三基”（基本組織、基本制度、基本隊伍）建設工作，暢通黨建工作的“最后一公里”，采取“黨建＋”模式，將黨建工作融入公司日常管理、生產經營和企業文化建設中，使黨建成果逐漸轉化成為有效生產力，公司的發展競爭力、員工凝聚力和黨的政治引領力得到不斷提升。

1.“黨建＋思想建設”。公司黨委以每月開展的“支部主題黨日”活動為契機，以“學習強國”學習平臺為載體，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，利用“紅色資源”開辟黨員“思政課堂”，開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育。以支部為單位、班組車間為單元，組織員工學習黨的理論知識，把學習范圍擴大到公司中層及以上管理人員、技術骨干和優秀員工，引導黨員和員工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，營造聽黨話、跟黨走、感黨恩的鮮明導向，把全體黨員和員工的精氣神凝聚到改革創新發展的方方面面，為公司高質量綠色發展提供思想保障和精神動力。

2.“黨建＋經營管理”。把黨組織內嵌到公司管理體系中，通過主題黨課、“三會一課”等多種形式，及時將黨的政策、公司發展方略傳達到每一個黨員；制定《黨員員工意見收集反饋制度》，在廠區設置征求意見箱，鼓勵員工暢所欲言、獻計獻策；在各車間設立黨員責任區和黨員先鋒崗，堅持服務生產經營不偏離，扎實開展“優秀黨員”爭創和“技術比武”爭先等活動。在咸寧市職業技能大賽中，公司員工連續取得優異成績，榮獲“咸寧工匠”“咸寧市技術能手”稱號。軋鋼廠黨支部更是創造了連續500天安全生產無事故的行業佳績，被咸寧市總工會授予“咸寧工人先鋒號”集體榮譽，公司員工還被授予湖北省2020年第四屆“荊楚工匠”榮譽稱號。黨委先后與嘉魚縣經濟開發區黨組、咸寧市稅務局黨組和國內知名央企開展黨建共建聯建活動。將黨的思想貫徹到工作中，把公司的戰略部署落實到崗位上，推進黨建工作與生產經營深度融合，使黨建工作成為公司價值鏈上不可或缺的重要一環，讓“紅色引擎”不斷催生出助推公司邁向高質量發展的不竭動力。

3.“黨建＋組織保障”。黨建引領作用在公司生產經營管理中得到了充分彰顯，重黨建、抓黨建的氛圍在公司日益濃厚。公司黨委嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，切實做到有群眾的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨的組織，有組織的地方就有組織生活。堅持做到守心、守紀、守正、守廉，將黨員發展對象向工作一線傾斜，注重把政治素質好、業務能力強、作風正派的員工吸收到黨組織中來，做到把骨干培養成黨員，把黨員骨干培養成大家學習的榜樣，確保公司黨員隊伍素質不斷提升、結構不斷優化。現在，越來越多的黨員進入技術、生產、市場等重要崗位，形成了公司決策有黨員、項目建設有黨員、技術創新有黨員、困難面前有黨員的良好局面。一名黨員就是一面旗幟，黨員正成為公司不斷進取的動力源，為公司的經營和發展提供強有力的組織和人才保障。

4.“黨建＋群團工作”。按照總攬全局、協調各方的原則，切實發揮好黨建引領作用。一是把群團工作納入公司黨建工作總體布局中。從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力。二是支持公司工會開展各類文體活動。如定期召開“五一”勞動節表彰大會、舉行慶“七一”活動、舉辦職工文藝演出等。2018年在慶祝改革開放40周年之際，與縣老促會對接聯辦了“藝結鋼企金盛蘭·助力扶貧攻堅戰”為主題的文藝匯演；2019年在中華人民共和國成立70周年之際，又與縣音樂家協會聯合舉辦了“金盛蘭之夜”音樂演唱會等，激發員工干事創新的決心和昂揚向上的精神風貌。

二、結合“黨建＋”模式，永葆初心履責擔當

1.“黨建＋疫情防控”。新冠肺炎疫情發生后，公司黨委帶領全體黨員堅守在疫情防控的最前線，堅持把員工生命安全和身體健康放在首位，全廠員工無一例感染，確保了一方平安，被咸寧市工商聯授予“2020年抗擊新冠肺炎疫情杰出貢獻獎”。為助力抗疫救災，全體黨員職工積極踴躍捐款捐物達15萬余元，慰問堅守、奮戰在抗疫一線的干群和醫務工作者。在疫情防控最吃勁的關鍵階段，公司黨委受董事會委托，多方籌措組織采購500余份愛心時蔬，不顧雨天路滑，將這些生活物資從嘉魚縣運往武漢市武昌區徐家棚街秦園路社區，定向發放給獨居老人、殘疾人等特殊困難群體。在疫情期間咸寧市交通管制措施不斷升級的情況下，公司黨委積極協調，利用公司自有資源積極支持本市企業生產生活原料的調運工作。全力支援咸寧畜牧有限公司急需物資點對點調運，使該公司生豬養殖所需的4700噸玉米順利運抵，讓市民的“菜籃子”供應不受影響；為酒精生產企業湖北景源生物科技股份有限公司卸貨（生產原料煤炭）4000噸等等，有力支援了咸寧市抗疫物資的生產、供應。

2.“黨建＋復工復產”。為確保公司能在預定時間復工復產，公司黨委號召全體黨員主動下沉一線，以“黨員先鋒崗”為依托，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，立標桿樹榜樣，在做好疫情常態化防控的前提下，積極開展全面復工復產準備工作：提前部署、科學安排，做好返廠員工的接收接送接洽，服務細致入微，爭分奪秒、保質保量提前完成了1號高爐檢修等各項工作，1號高爐順利點火，按下了公司全面復工復產的“啟動鍵”“快進鍵”。

3.“黨建＋防汛救災”。每年汛期，公司黨委一班人都會前往防汛一線開展慰問活動。2020年，長江全流域遭遇了嚴重汛情，長江干堤嘉魚段全線超警戒水位，外洪內澇防汛形勢危急。為助力嘉魚縣全力防汛救災，黨委班子成員多次赴防汛一線，開展慰問獻愛心活動。先后奔赴沿江干堤、接里湖、雙合垸、四邑公堤等12個防汛指揮部、8個防汛哨所進行慰問，送上防汛物資總價值10多萬元。為支持簰洲灣鎮災后重建，公司黨委書記親赴該鎮捐款50萬元，助力當地受災群眾開展生產自救、災后重建工作。

公司黨委成立之初，就在各分廠組建成立了以黨員為骨干的應急搶險先鋒隊、黨員先鋒突擊隊，積極參與到防汛搶險、防火救災、急難援助等工作中。

三、運用“黨建＋”模式，脫貧攻堅善作善成

2016年以來，公司黨委主動投身精準扶貧、鄉村振興和光彩公益事業等領域。在公司董事會的支持下，累計投入幫扶資金達3000余萬元，助力決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的生動實踐，實現了公司發展和社會發展的“雙促進”，2021年被授予“湖北省脫貧攻堅先進集體”榮譽。

1.“黨建＋鄉村振興”。積極探索“村企聯建”新模式，與魚岳鎮南門湖實行“公司＋基地”的產業發展模式，安置該村100余勞力種植150畝無公害時令果蔬，有償供應給公司食堂，讓公司6000余名員工餐盤食品的安全健康有了保障，同時也讓村民穩定持續增收有了保證。支持高鐵嶺鎮白果樹村、臨江村建設500畝蔬菜大棚和枇杷、楊梅基地，對白果樹村、臨江村集體經濟采取參股投資固定回報方式，使村集體經濟每年增收160多萬元。實行訂單農業，訂購白果樹村、臨江村50余畝水產品，使每家農戶年均增收5萬元以上。

2.“黨建＋扶貧攻堅”。深入開展“百企聯百村”和“脫貧攻堅先鋒行”活動。積極爭取公司董事會支持，投入資金350萬元，支持臨江村、白果樹村道路建設和村灣整治，改善農村基礎設施和人居環境。投入資金50萬元幫助高鐵嶺鎮75戶貧困戶易地扶貧搬遷，讓他們“拎包”住新家過新年。每年捐款20多萬元，用于白果樹村、臨江村老年人日間照料中心日常開支，解決農村留守老人養老問題。定期開展走訪慰問，2017年以來為白果樹村、臨江村75歲以上老人發放慰問金累計50多萬元。開辟“綠色通道”，為27名農村殘疾人及60歲以上的貧困老人安排再就業特殊崗位。開展“光彩助學”和愛心助學夏令營活動，資助困難學子120余人，發放助學金、學習用品計50萬多元。對員工子女考取重點中學、重點院校的，及時給予獎勵。

2021年是中國共產黨成立100周年、“十四五”規劃開局之年，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。站在新的歷史起點上，公司黨委牢牢把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，夯實黨建工作根基，持續推進黨建與公司生產經營管理工作深度融合，以黨建引領奮力開啟企業高質量發展之路，為把公司建設成為“項目集聚、產業集群、要素集約、生態集美”的現代化鋼企堅定前行！

案例研究組成員：林云慶、閘文鋼