黨建領航  筑夢海洋

摘要：本文詳細介紹了山東海洋集團“領航”黨建品牌構架體系，從“啟航、護航、遠航”三個層面和“政治引領、思想引領、組織引領、傳承紅色基因、提供紅色保障、賦予紅色引擎、海洋文化、廉潔文化、智慧文化”九個方面，生動展現了黨建工作創新思路、實踐做法和取得的成果。

山東海洋集團是以海洋產業為核心主業的省屬大型國有企業。成立十年來，始終堅持以踐行海洋強國戰略、服務海洋強省建設為己任，致力于打造山東省現代海洋和內河港航產業核心投融資平臺，現已布局現代遠洋運輸物流、海洋清潔能源、現代海洋漁業、內河港航投資運營、涉海金融服務等產業領域。

在新的發展階段，山東海洋集團立足“做未來海洋產業引領者”的戰略定位，突出海洋特色和行業特點，以特色化黨建引領高質量發展，積極推進以啟航、護航、遠航為構架的“領航”黨建體系，聚焦海洋主業，大力推動海洋產業升級、海洋科技創新和海洋文化振興，努力打造海洋特色鮮明、創新能力突出、產業引領顯著、行業地位領先的國際化現代海洋產業集團。

一、啟航一一強勢引領把舵定向

山東海洋集團從成立伊始，始終堅持黨的領導，加強黨的建設，不斷強化黨的政治引領、組織引領、文化引領，發揮了黨的領導核心和政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢。

（一）政治引領凝聚人心。國有企業講政治是立業之本、發展之基。山東海洋集團充分發揮政治“指南針”作用，擰緊黨員干部的“思想關”。通過黨委理論學習中心組、“三會一課”“主題黨日”“共享黨課”等載體，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導廣大黨員干部不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。突出政治功能，把黨的領導寫入公司章程，內嵌公司治理，認真落實重大決策事項黨組織前置研究制度，為企業改革發展把關定向、保駕護航。

（二）思想引領凝結共識。隨著時代變遷、社會發展和文明程度的提高，員工的精神心理需求也在趨于立體式多元化。面對新的形勢，山東海洋集團多措并舉強化員工思想教育。定期編發電子刊物《藍海清風》《山東海員》，強化宣傳教育和思想引導。建立了“書香海洋·國學雅苑”微信群，定期發布國學經典資料，分享誦讀心得，引導廣大黨員員工積極傳承中華文明之美，凝聚“向上向善”正能量。大力推行“海洋之星”選樹工作，充分發揮先模人物示范引領作用，進一步激發員工敬業奉獻、干事創業熱情。在疫情防控期間，開展黨組織和黨員“雙承諾”活動，號召廣大黨員在工作中亮身份、當先鋒、作表率，帶頭打好疫情防控阻擊戰。疫情好轉后，集團黨委及時發動黨員率先垂范投入復工復產，促進各項工作按期保質完成。

（三）組織引領凝集優勢。實現集團高質量發展，需要發揮好黨組織的引領和保障作用，調動起各方面的積極性。山東海洋集團按照“四個同步”要求，健全完善基層黨組織，重點抓好了境外、省外企業黨組織設立工作，保證黨組織全覆蓋、無空白。探索實施了“組織共建、隊伍共育、優勢共享、文化共融”混合所有制企業黨建模式，先后在嶧州港、滕州港、東平港、明波水產等混合所有制企業建立了黨組織。結合下屬企業地域相鄰和業務相通的特點，創新推行“區域化”黨建模式，整合黨建優勢資源，搭建互聯互通的新平臺，形成互幫互學的新機制，達到了優勢互補、取長補短、共同提升的目的。

二、護航一一紅色動能凝聚力量

山東海洋集團結合地域特點、行業特性和文化特色，充分用好紅色資源，創新黨建模式，為企業發展賦予紅色動能。

（一）在運河上傳承紅色基因。紅色文化是京杭大運河歷史文化的重要組成部分，特別是在山東省境內，運河支隊、微湖大隊、鐵道游擊隊等革命武裝的英雄事跡在京杭大運河流域廣為流傳，以當地紅色文化為教材開展思想教育更易于引起共鳴。山東海洋集團積極挖掘京杭大運河紅色資源，傳承紅色基因，重點打造“紅色運河”黨建品牌。提煉出了“舍生忘死的愛國情懷、堅韌不拔的斗爭精神、勇挑重擔的擔當意識、敢于勝利的英雄氣概”等“紅色運河”精神內涵。以“紅色運河”為主線，以一個個“紅色港灣”和“紅色驛站”為枝干，以“抓好一批過硬支部、培育一批先進典型、擦亮一批文明服務窗口、搭建一個運河論壇平臺等內容的“六個一”為抓手，不斷激發黨建工作活力，涌現出了“新時代運河支隊”等先進集體和一批愛崗敬業、見義勇為標兵。其中，“新時代運河支隊”成員經常性向過往船民開展安全、環保等宣傳教育，走訪慰問駐地困難群眾，多次參與船舶起火、傾覆等搶險救援和志愿者行動，成為山東海洋在京杭大運河上的一張“流動名片”。同時，在紅色文化資源較為集中的嶧州港建設了“運河港灣·紅色驛站”黨性教育基地和“關心下一代教育基地”，以紅色運河文化展館、運河文化黨員教育長廊、黨性教育主題公園為載體，持續開展黨性教育和廉潔警示教育計150余批次，受教育人員近4000人次，發揚新時代的運河支隊精神，聚力推進企業高質量發展。

（二）在船岸上提供紅色保障。遠洋運輸是山東海洋集團重要主營業務，結合海洋物流行業特點，創新推行“三項機制”。一是推行“船岸聯動制”。為保障黨員船員在船、在岸都能接受教育管理，積極推行“支部建在船上、政委設在岸上”黨建模式。黨支部書記和船舶政委雙重職務，履行船舶管理和黨建工作“一崗雙責“。二是推行“雙培雙爭制”。把優秀員工培養成共產黨員，爭做“海運先鋒”；把新發展黨員培養成業務骨干，爭做“時代精英”；把船長、輪機長、大副作為船舶黨支部書記培養，把船舶主管作為船舶政委來培養。三是推行“聯動創效制”。船舶黨支部和船舶政委一船一岸，把黨建工作融入船舶管理、安全運行和降本增效等工作。特別是疫情發生以來，發揮船岸聯動優勢，積極做好船員思想穩控工作，協調解決船員換班難問題，在國內首次完成船員換班任務，保障了船舶安全運行。

（三）在項目上賦予紅色引擎。山東海洋集團黨委圍繞重點項目攻堅，堅持把黨組織建在項目上，把黨建工作融入重點項目。集團領導選取重點項目所在黨組織作為聯系點，通過實地調研、講黨課等形式，掛點包保，現場辦公，做好思想動員，幫助解決實際問題。圍繞重點項目建設，組織開展了以保安全、保質量、保工期、爭創優質工程為內容的“三保一爭”勞動競賽，各項目主體單位成立了黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員科研團隊、黨員攻關小組，充分發揮黨員先鋒模范作用，保障了重點項目順利推進。作為全國首創的生態海洋牧場綜合體“耕海一號”黨員突擊隊克服疫情影響，通過實施“網格化”黨建模式，把每名黨員作為一個責任主體，以示范作用引領員工攻堅克難，按期完工。引起了社會各界的關注，得到了農村農業部的充分肯定。

三、遠航一一成就未來海洋夢想

山東海洋集團立足于“作未來海洋產業引領者”的戰略定位，積極打造獨具海洋特色的文化品牌，全面提升企業“軟實力”。

（一）海洋文化聚勢賦能。堅持把先進的管理文化作為提升企業核心競爭力的動力源泉，經過十年的發展歷程，不斷提煉整合出了獨具特色的海洋文化。確立了“揚帆遠航，成就夢想”的企業愿景、“?做未來海洋產業引領者”的企業使命以及“包容、責任、自勵、執著”的價值觀。以集團公司成立十周年為契機，進一步深化企業文化建設，設立“海洋員工節”，開展了十年發展圖片展、“我與企業共成長”征文、“海洋之星”故事會等系列活動，進一步增強海洋人的榮譽感、歸屬感和自豪感。廣泛征集十年來的發展理念、管理精髓、人文精神等文化要素，拍攝企業宣傳片、創作傳唱企業之歌、建設企業文化展廳，濃厚企業文化氛圍，為集團高質量發展提供了健康向上、和諧穩定的良好環境。

（二）廉潔文化聚焦清正。堅持不懈抓好廉潔防控，注重文化渲染和思想啟迪，不斷加強作風建設。結合行業特點，整合凝練出“海晏河清，行穩致遠”廉潔文化愿景、“礪品行、知規矩、正航向、促發展”廉潔文化使命和“忠誠、守正、思踐、奉獻”廉潔文化價值觀，構建起了“教育導廉、制度保廉、修身育廉、慎權促廉、監督鑄廉、防控守廉、榜樣樹廉”的廉潔文化體系。創新構建權屬單位紀委書記、副書記委派制管理體制，實現全覆蓋。進一步整合監督資源，構建紀檢、監事會、組織人事、財務、內部審計、內控風控等監督資源“六位一體”的監督體系，形成監督合力，提升監督效能，進一步強化對黨員干部監督與重點項目效能監察，營造了風清氣正、干事創業的良好環境。

（三）智慧文化聚力創新。把“互聯網+” 廣泛運用于企業黨建、工作調度、信息集成、現代辦公等方面，提高工作效率，促進工作落實。依托“學習強國”“燈塔-黨建在線”、黨建微信群等信息化手段，開辟了“周五黨建30分”新載體，靈活運用線上線下學習平臺，加強各級黨員學習教育，通過“點點鼠標、動動手指”來實現“一網覆蓋”“同網管理”，真正為基層黨組織提供了時時互動、時時在線的特色黨建平臺。利用銀行“黨費云”平臺，推行黨費收繳信息化管理，提升了黨費收繳、管理的規范化水平。以黨建引領科技攻關，發揮黨員技術骨干作用，先后攻克了DCS自動化控制、廊道除塵、B1600裝船機熟料裝卸等一批關鍵技術難題。黨員技術骨干帶頭在優良苗種選育、陸海接力養殖、海洋牧場建設等領域開展科研攻關，取得了豐碩成果。

黨建領航，筑夢海洋。在黨建工作強勢引領下，黨組織凝聚力和黨員戰斗力得到充分發揮，主導產業在服務海洋強省建設中發揮了主力軍和排頭兵作用。集團實現控制運力規模突破1000萬載重噸，穩居全國第三。內河港航初具規模，成立了山東水運發展集團，整合接收了8座、總額20.89億元的船閘資產。中標了全國內河水運領域最大的PPP項目——小清河復航工程，并獲得了沿線港口的優先開發建設權，奠定了在山東省內河水運龍頭企業地位。深度融入“一帶一路”建設，中標4個海上油氣田鉆井服務項目，成為國內唯一向國際石油天然氣公司提供海洋油氣鉆井服務的地方企業，初步打造了從上游資源開發到中游倉儲物流再到下游貿易服務的一體化、一站式海洋清潔能源供應鏈。與山東省明星企業萊州明波水產實現了股權合作，耕海牧漁產業呈現出良好發展態勢。一批涉海科技創新項目獲批國家“藍色糧倉”和山東省重點科技項目。“水產集約化養殖精準測控關鍵技術與裝備”項目，榮獲2019年度國家科技進步獎二等獎。近年來，山東海洋集團及其權屬企業先后榮獲全國“工人先鋒號”“全國交通運輸系統先進集體”“全國交通運輸行業文明單位”“全國交通運輸行業精神文明建設先進集體”“全國最具社會責任物流企業”“山東省文明單位”“山東省紀檢監察系統先進集體”“山東省優秀企業”等稱號；在實施海洋強國戰略、服務海洋強省建設的進程中，山東海洋集團呈現出可持續、高質量發展的良好態勢。

案例研究組成員：包劍英、劉平、郭永旭、崔連杰、王高升、鄧冬