打造“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”  鍛造四個鐵一般先鋒隊伍

黨員的黨性修煉過程，如同“百煉成鋼”的砥礪過程。廣西柳鋼集團黨委聚焦于鍛造“四個鐵一般”的黨員干部隊伍，將工業(yè)生產(chǎn)的淬煉鋼材與隊伍建設的淬煉黨性創(chuàng)新融合，建成了全國首條建設在工業(yè)生產(chǎn)線上的黨性修養(yǎng)淬煉線——鋼鐵先鋒黨員淬煉線，將黨建文化融入生產(chǎn)現(xiàn)場，將“品質(zhì)煉鋼”與“品格煉人”貫穿一線，并根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域特點設置了“政治合格主題教育墻”“十大鋼鐵先鋒黨員”“黨員創(chuàng)新項目”“黨員承諾踐諾”“廉潔正身墻”等10多個特色鮮明的教育實踐版塊，獨具特色和魅力的做法，受到中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、國務院國資委網(wǎng)站等眾多權威媒體的關注和推介，本案例榮獲第五屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，柳鋼“紅色淬煉行動”照片還入選《中國共產(chǎn)黨簡史》第479頁以及國家博物館慶祝改革開放40周年大型展覽，成為展現(xiàn)廣西國企黨建成果的杰出代表。在中國共產(chǎn)黨成立一百年之際，將黨史學習教育、建黨百年等元素內(nèi)容有機的融入鋼鐵先鋒黨員淬煉線特有的“四個合格”主題展區(qū)，更強調(diào)“淬煉黨性、百煉成鋼”的鮮明特色，進一步弘揚紅色精神、傳承紅色基因、提升紅色內(nèi)涵，使廣大黨員經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉，真正鍛造成為“四個鐵一般”的鋼鐵先鋒黨員。

一、案例背景

國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”。廣西柳鋼集團作為毛澤東主席親自審定選址方案和發(fā)展規(guī)劃的地方國企，經(jīng)過60年砥礪奮進，以較強的競爭實力穩(wěn)居中國500強企業(yè)、全球50強鋼鐵企業(yè)、全球上市公司2000強行列?，F(xiàn)有二級黨組織39個，基層黨支部340多個，黨員6800多名，職工30000多名。在當前深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，將黨的領導、黨的建設作為國有企業(yè)“根”與“魂”的大背景下，如何推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體、搭建活動平臺，成為國企黨建工作務實創(chuàng)新的重大課題。針對鋼鐵企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務重、工作節(jié)奏快、黨員黨性教育工學矛盾比較突出、傳統(tǒng)教育方式吸引力不強等問題，柳鋼集團從基本隊伍嚴起，結(jié)合行業(yè)特點和生產(chǎn)實際，突出“品質(zhì)煉鋼與品格煉人”主題，在生產(chǎn)線建成“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”，以此為依托開展黨性修養(yǎng)淬煉行動等，引導黨員在工作崗位上潛移默化地淬煉忠誠、奉獻、清廉、擔當本色，成為做到政治合格、品德合格、執(zhí)行紀律合格、發(fā)揮作用合格的先鋒黨員，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鋼鐵力量。

二、主要做法

（一）緊扣“四個合格”主線，打造特色功能分區(qū)

牢牢把握“做合格黨員”這一主旨，在生產(chǎn)自動化程度最高、產(chǎn)品技術含量最高的二冷軋生產(chǎn)線，打造一條將黨建文化融入生產(chǎn)現(xiàn)場、將黨員精神貫穿工藝流程、將帶動效應植入職工內(nèi)心的“紅色生產(chǎn)線”。緊扣“政治合格、品德合格、執(zhí)行紀律合格、發(fā)揮作用合格”主題，將黨員的黨性修煉過程融入到生產(chǎn)線各功能區(qū)域，熔鑄“忠誠、奉獻、清廉、擔當”的黨員本色。既充分展現(xiàn)鋼鐵經(jīng)過水與火的洗禮，逐步提高強度和硬度的“產(chǎn)品煉成之路”，又有機展現(xiàn)黨員在紅色文化的熏陶教育下，不斷凈化靈魂、百煉成鋼的“黨性升華之路”。

1.政治合格區(qū)“強根”。作為整條淬煉線的起點，同時也是黨員黨性修養(yǎng)的起點，政治建設是擺在第一位的。為此，柳鋼在冷軋廠生產(chǎn)線的起點設計建設了“政治合格主題墻”，其上鐫刻了黨員入黨誓詞、習近平總書記談政治合格的論述等，并融入led多媒體大屏，可播放內(nèi)容豐富的政治教育、理論教育視頻、課件資源，構(gòu)成黨員職工強化政治意識、提升理論素養(yǎng)的教育主陣地。在主題墻的對面，樹立起了黨史學習教育四本“指定書目”這個大型的書頁，猶如一個巨門一樣，徐徐展開，書頁上“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”這幾個大字教導廣大黨員只有了解歷史，才能看得遠；只有理解歷史，方能走得更遠。政治合格主題區(qū)特意設置在冷軋廠罩式退火作業(yè)區(qū)旁，冷軋廠的初產(chǎn)品冷硬卷在此區(qū)域經(jīng)過退火工序，可獲得更加優(yōu)秀的力學性能和鋼卷表面質(zhì)量，巧妙呼應了黨員經(jīng)過政治合格教育后應有的硬度、強度，將產(chǎn)線特點和現(xiàn)場教育更加緊密地融為一體，讓對黨忠誠、信念堅定的意識更加強烈地固化在黨員職工內(nèi)心，從而在思想上、行動上更加旗幟鮮明地講黨性、講原則、講信仰。

2.品德合格區(qū)“固魂”。在冷軋生產(chǎn)線的酸洗區(qū)域，“品德合格”主題區(qū)設置了“習語卷軸”“四個鐵一般”長廊、“十大鋼鐵先鋒黨員”“道德模范”展示墻等，引導黨員上好道德修養(yǎng)這一必修課，集聚先鋒力量、淬煉奉獻本色。這里展示了來自柳鋼各條戰(zhàn)線、各個崗位的杰出黨員代表、模范人物。有苦心鉆研技術，帶頭攻堅克難，屢獲全國五一勞動獎章、中華技能大獎、廣西工匠的高技能人才；有奮戰(zhàn)在基層一線，風雨無阻開展上百次突擊護煤行動為公司挽回巨大經(jīng)濟損失的金牌工人；有無怨無悔勇挑家庭重擔，詮釋責任與善良的最美家庭、巾幗模范、“中國好人”等。這些活躍在職工身邊的黨員先進典型、道德模范，成為一面面旗幟、一個個標桿，激勵和教化柳鋼的廣大黨員干部職工不忘初心、牢記使命、奮斗奮進，成為牢記鐵一般信仰、堅定鐵一般信念、遵守鐵一般紀律、做到鐵一般擔當?shù)南蠕h隊伍。也正是廣大黨員干部職工的不懈奮斗，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動力，如今企業(yè)以鋼鐵航母的姿態(tài)向海圖強便是對紅船精神的最好傳承。

3.執(zhí)行紀律合格區(qū)“立標”。守規(guī)矩、講紀律是黨員干部正確履職用權、干事創(chuàng)業(yè)標尺和底線，全體黨員要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔的先鋒本色。在“執(zhí)行紀律合格”主題區(qū)，設置了黨員廉潔自律準則、柳鋼廉政誓詞、職工廉潔警句、廉潔正身鏡、警鐘長鳴等元素。黨員職工在此開展廉潔宣誓活動，照明鏡、正衣冠、嚴舉止，堅決做到防微杜漸、繃緊清廉防線，防腐拒變、筑牢紀律堤壩，自省自檢、樹立作風標尺，爭做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?、好職工?/p>

4.發(fā)揮作用合格區(qū)“見效”。作為整條生產(chǎn)線的末道工序以及成品區(qū)域，冷軋重卷拉矯線和成品庫作業(yè)區(qū)自動化程度相對較低，是檢驗崗位職工吃苦耐勞精神和協(xié)調(diào)配合效果的重要區(qū)域，也是黨員“發(fā)揮作用合格”的主考場。在這個區(qū)域設置了“我是黨員戴黨徽亮身份作表率”亮相墻、黨員“承諾踐諾墻”，引導黨員立足崗位勇于擔當、主動作為。作業(yè)區(qū)黨員佩戴黨員徽章亮身份，帶頭在中心工作和重大任務中啃硬骨頭、打攻堅戰(zhàn)；承諾墻上黨員崗位指標清晰明確、一目了然，工作質(zhì)量和效果全程接受職工監(jiān)督，真正體現(xiàn)了習近平總書記所要求的，黨員就是要平常時候看得出來、關鍵時刻站的出來、危急關頭豁得出來。

（二）打響“三大工程”戰(zhàn)役，淬煉鐵一般隊伍

淬煉線緊密圍繞黨員素質(zhì)能力建設，著眼于“學”，立足于“用”，從頂層設計高度策劃實施“紅色淬煉、廉潔文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”三大工程，通過探索切實有效的功能載體，積極淬煉具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)南蠕h隊伍。

1.紅色淬煉工程“補鈣”。依托“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”這個現(xiàn)場移動式思想學校的優(yōu)勢，柳鋼黨委從上至下組織開展為期2年的黨性修養(yǎng)淬煉行動，各基層黨組織分批次組織黨員、積極分子等到淬煉線開展豐富多彩的主題黨日活動、現(xiàn)場組織生活會等，300多個基層黨支部、6000多名黨員親身走入這個紅色文化熔爐進行心靈礪煉。通過重溫入黨誓詞、開展理想信念和政治意識教育、上現(xiàn)場紅色黨課、進行思想解放大討論、組織開展以“大培訓、大宣講、大調(diào)研、大討論、大獻策”和“小黨日展評、小知識滲透、小攻關推進”為主要內(nèi)容的“6大3小”活動等，掀起紅色學習熱潮，進一步補足了柳鋼黨員的理想信念之“鈣”。

2.廉潔文化工程“清心”。柳鋼黨委結(jié)合“作風建設年”要求，大力推進“轉(zhuǎn)作風、樹形象、敢擔當、提效能”主題活動，要求各單位黨組織利用好淬煉線“執(zhí)行紀律合格”主題區(qū)域載體，不斷豐富拓展廉政教育方式和內(nèi)容。如，廣泛開展黨風、政風、廠風、家風等方面存在問題的自查自糾及大討論大改進，選聘黨風政風廠風監(jiān)督員在淬煉線進行廉政宣誓，開展干部任前廉政談話、黨員廉潔簽名，舉行黨規(guī)黨紀知識“口袋書”發(fā)放儀式等活動，弘揚廉潔文化、持續(xù)正風肅紀，持續(xù)營造“廉潔知識常學、廉潔警鐘常敲”的風清氣正氛圍。

3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程“健體”。柳鋼黨委以“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”的“雙爭”活動為抓手，深入實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”主題教育實踐，要求廣大黨員在公司生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、精細管理、轉(zhuǎn)型升級等工作中積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。包括冷軋廠軋后庫無人行車改造、冷軋深沖用鋼品種開發(fā)等成百上千項黨員攻關創(chuàng)新項目如雨后春筍般涌現(xiàn)，并精選在淬煉線“黨員創(chuàng)新項目墻”區(qū)域展示，激勵全體黨員干部職工在崗位上爭先、在工作中創(chuàng)優(yōu)，以一流的工作業(yè)績推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、實踐成效

（一）提升了基層黨員隊伍的“紅色動能”

“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”以其豐富內(nèi)涵的黨建元素、務實有效的工作載體，成為柳鋼集團廣大黨員干部職工開展黨性淬煉、磨礪作風品質(zhì)、推進攻關創(chuàng)效的“根據(jù)地”，并以其創(chuàng)新性、獨創(chuàng)性的黨性教育方式，成為柳州市干部教育培訓現(xiàn)場教學基地、新時代工廠講習所，讓廣大黨員學習交流有陣地、工作開展有舞臺。通過融入日常的黨支部組織生活和靈活的主題黨日活動，黨員的精神之“鈣”得到不斷補足，黨性之“魂”得到不斷鑄牢，基層組織力得到有效加強，各級黨支部成為企業(yè)攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘；通過積極發(fā)揮淬煉線上黨員的先鋒模范作用，在三基地開展黨性修養(yǎng)淬煉行動和鋼鐵先鋒隊（崗）實踐行動等，僅冷軋廠一個廠的200多名黨員，年組織公開承諾踐諾，以及開展聯(lián)合項目攻關就達1600多項，涌現(xiàn)出被稱為“鋼鐵玫瑰”的全國勞動模范沈敏等黨員典型。

（二）打響了企業(yè)黨建工作的“金字招牌”

通過開創(chuàng)全國先河建設并運用“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”，柳鋼集團將黨建基因和紅色文化注入企業(yè)的生產(chǎn)建設以及黨員職工的磨礪培養(yǎng)的全過程，以品牌的理念不斷提升黨建工作質(zhì)量，成為改進和加強國有企業(yè)黨的建設的創(chuàng)新實踐和有益探索，為全區(qū)乃至全國的國有企業(yè)發(fā)揮出較好的典型示范作用，打響了國有企業(yè)黨建工作的招牌。同時，通過淬煉線紅色品牌的輻射和帶動作用，啟發(fā)和激勵了柳鋼各級黨組織積極結(jié)合單位實際創(chuàng)建獨具特色的單位黨建品牌，從上至下掀起了“一廠一特色、一企一品牌”的創(chuàng)建高潮，部分二級單位的黨建品牌獲得柳州市國資委系統(tǒng)優(yōu)秀品牌，連點成線、連線成片，構(gòu)建起大格局的“黨建領航圖”。

（三）展示了企業(yè)改革發(fā)展的“亮麗名片”

“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”自建成以來，影響力倍增，成為充分展現(xiàn)國企新形象、文化軟實力的亮麗名片。各級上級部門，區(qū)內(nèi)外各兄弟企業(yè)、機關、學校、社區(qū)慕名前來學習交流、開展主題黨日等，接待來訪超過30000人次。通過黨建工作交流互動架起的橋梁，柳鋼集團與各方，特別是產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)建立起更緊密的合作關系，如與中建鋼構(gòu)、廣西汽車集團、北京科技大學等結(jié)成黨建聯(lián)盟，探索“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”的共贏模式，進一步做大了“朋友圈”，結(jié)成了“共同體”，實現(xiàn)共聯(lián)共建共贏，促進企業(yè)發(fā)展。

四、探討啟示

廣西柳鋼集團打造“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”、鍛造四個鐵一般先鋒隊伍的做法，是深入貫徹落實黨的十九大以及全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神的創(chuàng)新鮮活實踐，為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、加強黨員隊伍建設提供了有益經(jīng)驗和啟示。

（一）要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

無論是建設“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”，還是以此為依托開展黨性修養(yǎng)淬煉行動等，柳鋼集團始終堅持將高揚的黨旗插在轉(zhuǎn)型發(fā)展最前沿、生產(chǎn)經(jīng)營第一線，找準切入點，做實“融合文章”、把好“淬煉工藝”，在生產(chǎn)流水線上、黨員工作崗位上搭建起“特殊紅色陣地”，因地制宜地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流主題實踐活動等，努力做到兩手抓、兩促進，引導黨員在生產(chǎn)制造高質(zhì)量合格產(chǎn)品過程中，充分發(fā)揮出先鋒模范作用，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力。

（二）要落實以人為本、強化黨員主體地位

事業(yè)成敗、關鍵在黨、核心在人。柳鋼集團的“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”之所以成效顯著，就是聚焦于黨員隊伍建設，在淬煉黨員堅強黨性、提振精氣神的同時，充分調(diào)動廣大黨員的創(chuàng)業(yè)熱情，以忠誠、奉獻、清廉、擔當?shù)狞h性本色，推動柳鋼在高質(zhì)量發(fā)展的新長征中行穩(wěn)致遠。實踐表明，只有始終把人的因素放在首位，把建設“四個鐵一般”的黨員隊伍作為重要職責，充分激活黨員干部的內(nèi)在動力，才能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供重要的智力支持和人才支撐，黨建工作也才能真正落地生根、富有生機活力。

（三）要以文化思維品牌理念不斷創(chuàng)新黨建工作

黨建工作隨著時代的發(fā)展必須與時俱進、常做常新。柳鋼集團以做文化的思維、做品牌的理念，以“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，創(chuàng)新謀劃企業(yè)黨的建設，通過“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”等具有企業(yè)特色的活動平臺、工作載體，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，唱響主旋律、壯大正能量，成為企業(yè)黨建、文化雙先行的品牌，在不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的同時，以強大的文化自信凝聚企業(yè)發(fā)展力量。

案例研究組成員：韓宗桂、李美亮、楊柳毅、莫海波、雷興、吳小若