在錢塘江南岸,蕭山建設四路與明星路路口,有一幢灰白色大樓,頂上三個紅色大字格外顯眼——娃哈哈。
這是娃哈哈新大樓,一共有34層。趕在2024年前,這幢大樓正式啟用,作為娃哈哈辦公總部,宗馥莉和小伙伴們集體入駐。
從2004年學成回國算起,2024年是宗馥莉進入飲料行業(yè)的第二十個年頭。20年來,作為浙商新生代的領軍人物,宗馥莉的一舉一動外界都頗為關心,而她本人卻很低調,埋頭做事。
對于2023年成績單,她滿意嗎?未來又有什么新的想法?最近,潮新聞記者專訪了杭州娃哈哈集團副董事長兼總經理、宏勝飲料集團總裁宗馥莉。
收入利潤雙增長
娃哈哈穩(wěn)穩(wěn)的
走進宗馥莉的辦公室,第一印象就是“簡單”。沒有吊頂,沒有復雜的裝飾,十分樸素。雖然已經搬到這間新辦公室,不過,宗馥莉在此待的時間并不多。除了在娃哈哈和宏勝兩頭跑,宗馥莉還要在一線奔走。每到一個城市,她有一個習慣,要去當地超市貨架上看看消費者喜歡的產品是什么。
“現在的消費變化非常快,我們必須緊貼市場需求。”宗馥莉告訴記者,2023年娃哈哈主營業(yè)務的營收與利潤實現雙增長的良好態(tài)勢,而宏勝也錨定百億企業(yè)目標再創(chuàng)佳績。“應該說,在激烈的競爭中,我們穩(wěn)住了陣腳,各項經濟指標穩(wěn)中有升。”
許多人都有同樣的感受,過去這一年,娃哈哈屢次破圈、刷屏。在產品端,杭州亞運會開幕式現場,袋裝娃哈哈純凈水讓許多人瘋狂拍照打卡,娃哈哈亞運版晶鉆水其后更是被眾多運動員“捧在手心”;在生產端,智能化水平再創(chuàng)佳績,溫州文成工廠最近獲評了工信部“2023年度智能制造示范工廠”和“2023年浙江省未來工廠和智能工廠”,主要生產娃哈哈AD鈣奶、八寶粥、高鈣多維牛乳飲品、椰子牛乳等飲料拳頭產品。
“娃哈哈一直都很穩(wěn),尤其是配制奶類產品,在全國銷量領先。”宗馥莉透露,今年,娃哈哈AD鈣奶將登上央視春晚,通過這樣一個對春節(jié)有非常標志性意義的舞臺,去展現和強化產品的IP形象。
浙商新生代
最重要的是腳踏實地
在外界看來,跟娃哈哈一樣,宗馥莉的成長之路也很穩(wěn)。
2004年畢業(yè)歸國,一手創(chuàng)辦宏勝,從一條基礎飲料生產線開始,宏勝已經完成了全產業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋食源配料、高端裝備制造、印刷包裝、飲品生產等,蛻變?yōu)槿珖季?0多家分公司的大集團。
2018年,宗馥莉出任娃哈哈公關部部長,其間大舉創(chuàng)新改革,開始了IP化策略,第一個落地動作是AD鈣奶月餅、粽子,記憶中的國民品牌生動了起來。而將一個產品打造成一個IP,這樣的理念當時在行業(yè)里還是很領先的。
2021年宗馥莉正式接任集團副董事長兼總經理,業(yè)內人士將此定義為“創(chuàng)業(yè)式傳承”,并評價她創(chuàng)新了企業(yè)傳承模式,樹立了新生代接班典范。對于這樣的標簽,宗馥莉顯得很淡然。“其實我的想法一直都很純粹、簡單。當初之所以選擇車間作為起點,是因為覺得自己不懂,需要摸索。摸索之后我就發(fā)現,想把行業(yè)做好一定要創(chuàng)新,包括新的產品、新的模式。”
在宗馥莉看來,食品飲料是一個長期主義的行業(yè)。而作為新生代,必須有敬畏心,保持學習的心態(tài)。“最大的感受就是實體制造業(yè)是非常辛苦的行業(yè),但是一步一個腳印帶來的踏實感也是其他行業(yè)不可比擬的。我一直覺得,好好做,穩(wěn)穩(wěn)做,長期做,就會有回報。”
現在,越來越多新一代青年企業(yè)家開始嶄露頭角。作為浙江省新生代企業(yè)家聯合會首任創(chuàng)會會長、第一位獲得風云浙商的80后企業(yè)家,宗馥莉不介意別人稱呼自己為二代,她覺得,浙商新生代不應該否定過去,“站在巨人的肩膀上,最重要的是把自己放小,把企業(yè)做好,不要想太多,腳踏實地,做好自己該做的事。”
就在前幾天,娃哈哈開了職代會,接下去在管理制度、組織架構上都能以提高企業(yè)效率角度來調整、優(yōu)化。宗馥莉的想法一如既往地純粹簡單:堅守主業(yè),把企業(yè)經營好,讓員工們都能有幸福感、安全感,同時,還要肩負行業(yè)的責任。“希望能為中國的飲料行業(yè)做出新的東西來,需要時間去培育,看緣分,看時機,也看實力。”宗馥莉笑著說。(錢江晚報記者 陳婕)
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