可持續(xù)發(fā)展CEO論壇-聚焦企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展

主持人：尊敬的王基銘會長、王金南院長、余遠牧會長，各位CBCSD理事、企業(yè)家、各位來賓，上午好！

今天論壇主題是“聚焦企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展”分兩個議題展開，一是“新時代企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展”、二是“發(fā)布中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百家名單及數(shù)據(jù)平臺揭幕”。今天的會議時間只有100分鐘，演講人多，請各位控制時間，不影響后續(xù)演講人，謝謝支持！

　　首先，歡迎中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會會長、中企聯(lián)特邀副會長、中國工程院院士王基銘先生致辭！

　　王基銘：尊敬的王金南院士，各位企業(yè)家，女士們，先生們，大家上午好！

　　感謝大家出席會議，我謹代表中國企業(yè)聯(lián)合會，誠摯的歡迎各位在百忙之中參加今天的論壇，今年是中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會連續(xù)第7年在中國500家企業(yè)高峰論壇舉辦準體論壇，本次論壇邀請嘉賓和企業(yè)家各位代表和專家共同來探討新時代企業(yè)深化改革，高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　我國經(jīng)濟由高速轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，在推動高質(zhì)量發(fā)展的進程中發(fā)揮著積極的作用，為了更好的引領壯大企業(yè)推進可持續(xù)發(fā)展工作，中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會與中國企業(yè)聯(lián)合會啟動了項目，這個項目旨在深入研究、全面了解，綜合評價中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　今年是改革開放40周年，中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會，在新時代領軍企業(yè)的力量，? …（聽不清楚? 會后聽錄音再補充吧）主持人：感謝王會長的致辭！

　　會議第一個議程：新時代企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，請播放專題視頻。

　　（視頻播放）新時代開啟了中國建設現(xiàn)代化強國的新征程。面向未來，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展面臨咱新的機遇。企業(yè)，尤其是大企業(yè)，如何實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，是我們面臨的重要課題。

　　首先有請BP中國總裁、BP（中國）投資有限公司董事長楊筱萍博士，BP公司不僅是全球領先的能源公司，并且在清潔、低碳、可持續(xù)發(fā)展領域取得了突出成績。楊總今天演講的題目是《能源低碳轉(zhuǎn)型推動社會可持續(xù)發(fā)展》，大家歡迎！

　　楊筱萍：謝謝會長、理事，今天我特別榮幸，BP公司是全球500強之一，我們是個能源公司，我今天能夠代表BP在這里祝賀我們中國可持續(xù)發(fā)展指數(shù)有個更好的基礎，對我們BP作為可持續(xù)發(fā)展的理事成員我們也感到非常欣慰，這是我們看到中國在多年發(fā)展之中，不斷在世界上領導作用、領頭羊作用、推動全球可持續(xù)發(fā)展的一個見證。

　　我今天首先要感謝我們中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會取得這么一個成果，下來跟大家分享一下BP做了些什么可持續(xù)發(fā)展的行為，做一個分享。

　　那在能源行業(yè)來說，我們面臨了兩大挑戰(zhàn)，如果我們看一下2040年做一個預測的話，能源還要增加三分之一，因為我們普通人民的生活水平將向中產(chǎn)階層人口不斷增加，人口在增加，同樣二氧化碳也在增加，比如二氧化碳我們做了一個假設，現(xiàn)在是13億噸的消耗水平，如果到2040年，如果還是同樣的場景，不斷占到更多的可再生能源，那么2040年二氧化碳的排放會有所降低，不同的情形，但是要想到這么一個降低，就這個降低來說，我們覺得二氧化碳這一塊的需求還有很大，很大，除非我們能夠做到，不僅僅是推動可再生能源，或者快速轉(zhuǎn)型，煤改氣，所有行動一起加起來，才能保證到2040年，控制在2度這么一個可能性，巴黎承諾才能實現(xiàn)，所以這是雙向挑戰(zhàn)，人們需要能源，但是我們要可持續(xù)發(fā)展，要做很多貢獻。

　　那么在油氣行業(yè)，BP九幾年就在斯坦福宣布，要為企業(yè)帶頭做些可持續(xù)發(fā)展的承諾和行動，這個承諾我們是提前9年完成了。

　　其實最近幾十年我們又做了很多承諾，包括在生物能源的開發(fā)，包括我們怎么樣用可再生的生物做航油，包括現(xiàn)在我們一系列的在風能、太陽能，以及自己的能耗提高，以及自己的減排降低等一系列做了很多倡導應用。

　　比如說最近今年年初，我們向全球做了一個承諾，到2025年，我們的業(yè)績，我們的生產(chǎn)，我們的業(yè)務會增長，但在業(yè)務增長的同時我們要保證碳排放不增長，碳排放增長是0，同時在我們自己的運營當中，能力降低350萬噸的可持續(xù)的碳排放的降低；同時我們在整個的產(chǎn)品當中怎么樣優(yōu)化，用一些方法來保證業(yè)務增長的同時，碳排放不增長。而且怎么樣開放新的業(yè)務，來達到這個目的。

　　包括我們倡議在上游采集，能夠保證是0.2，這個是很難很難的，這個不是國家或者法律法規(guī)規(guī)定我們做，這是企業(yè)作為可持續(xù)發(fā)展帶動要做的一系列事情，中國可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告的目的就是要推動大家互相學習、互相促進，使中國可持續(xù)發(fā)展能力有一個平臺，讓我們未來不斷提高。所以這就是為什么我們非常喜歡這個項目。

　　再回到BP舉例，我們也有在電力儲存上的投資，整個BP有5億美元，我們是能源傳統(tǒng)性企業(yè)，投資在一些電力儲存，用一些碳管理，以及先進的先行出行方法，使碳排放增加達到的目的。

　　另外舉例，我們在中國也有一些，比方說在森林保護這一塊，或者是我們講到的一些，比如在中國也有森林方面的投入，我們也做一些合作的項目，總而言之在保證可持續(xù)發(fā)展這一塊，我們在投資和技術(shù)創(chuàng)新方面，也要做出很多的努力。包括比如說我們這個碳捕獲、使用、儲存，我們一起研究新的技術(shù)，CCUS是其中的一個技術(shù)，使得大家我們能夠不提高碳減排的貢獻。

　　最后我也想讓大家看一下，我們BP在中國的案例，這是化工廠，我們用最新的、全球最好的技術(shù)應用到中國來，使多少溫室排放比傳統(tǒng)的降低65%，污水降低75%，不僅如此，我們這個產(chǎn)品把它變成碳綜合，整個價值鏈從原料到最后，通過什么樣的辦法做碳綜合呢，整個工藝當中還有碳排放，我們用散煤來取暖，讓大家用沼氣等等這些方法，使得我們能夠達到碳綜合的目的，這也是可持續(xù)發(fā)展中的另外一個目的。

　　再次祝賀中國可持續(xù)發(fā)展指數(shù)項目能夠順利成功，謝謝大家！

　　主持人：感謝楊總的精彩演講，下面有請施耐德電氣中國區(qū)副總裁王潔女士。施耐德電氣是全球能效管理和自動化、數(shù)字化領域的領導者，王潔總今天的演講主題是《以數(shù)字化創(chuàng)新推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展》，大家歡迎！

　　王潔：尊敬的王會長、尊敬的各位領導、尊敬的各位企業(yè)界同行，大家早上好！

　　非常高興今天參加工商理事會發(fā)布的活動，過去幾年作為可持續(xù)發(fā)展工商理事會的理事之一，我們親眼目睹了，在王會長的帶領下大家的共同努力，今天能夠發(fā)布這樣一個指數(shù)，是我們所有會員非常非常自豪和欣慰的事情，所以首先祝賀今天的指數(shù)發(fā)布。

　　今天我給大家做一個非常簡單的介紹，就是以數(shù)字化創(chuàng)新推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，施耐德電氣作為全球500強公司，我們是能效管理和工業(yè)四通化的領先者，從而推動社會和經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

　　剛才楊總的發(fā)言非常好，給我們描畫了非常大的未來的挑戰(zhàn)，那我們知道城鎮(zhèn)化在不斷加速，城市人口會越來越多，根據(jù)統(tǒng)計到2020年在中國將會有2億多人，進入到城市，那么對城市的能源、環(huán)境和基礎設施帶來了巨大的挑戰(zhàn)，在這里我們就應該找到，比如說在工業(yè)，在基礎設施，在水利、能源等等諸多方面的一些創(chuàng)新的數(shù)字化的解決方案，來應對這樣一種挑戰(zhàn)，因為我們所有的人都希望我們的城市是綠色的，都希望有一個碧水藍天，都希望在這些方面做出貢獻。

　　我今天用兩個小小案例，詮釋一下我們?nèi)绾斡脭?shù)字化方式來幫助到社會的可持續(xù)發(fā)展，一是我們的總部，說到城市，一說城市能耗，大家第一個想到的就是工業(yè)，不錯現(xiàn)在工業(yè)確實是能耗大戶，但是根據(jù)住建部推薦，到2030年樓宇能耗將取代工業(yè)，成為城市能耗的大戶，在這里我們就可以說，如果對樓宇做綠色節(jié)能改造，不光是能夠降低運營成本、運營管理成本，同時也會直接的貢獻到一個城市的綠色化。

　　施耐德電氣我們就一直本著這樣一種精神，我們認為綠色樓宇的升級改造，最關(guān)鍵的是要讓在里面居住的人，在里面工作的人，能夠有一個舒適、安全、智能、環(huán)保的環(huán)境，我今天舉的例子是施耐德電氣在巴黎總部，這是35000平米的一棟樓組合，一共有7層，2千多名員工在里頭工作，它每年要接待10萬人，因為大家看到這其實是個法語，就是創(chuàng)新、能源展示的字母縮寫，所以里面要接待十多萬人，我們對電的需求特別大，能耗高據(jù)不下，我們只能根據(jù)現(xiàn)有設施進行改造，通過施耐德的方案我們做到了總能耗降低85%，每年開支減少萬歐元，能耗水平僅為全球平均能耗的2%，同時這個樓是是法國首座通過ISO14001環(huán)保管理體系認證等。我們在樓宇建筑領域還有82%的潛在的空間可以開發(fā)，所以我們也希望攜手各位企業(yè)家，我們從每一棟樓、每一棟樓做起，持之以恒就能夠讓我們的城市、讓我們的企業(yè)，可以更加的可持續(xù)、更加的綠色。

　　第二個就是工業(yè)，水泥又是綜合建筑里能耗之最，我們希望通過數(shù)字化的手段，通過技術(shù)、通過綜合的解決方案，通過提高效率，節(jié)能減排。作為中國最大的綜合建筑建材的集團，中建材是施耐德電氣的戰(zhàn)略合作伙伴，他們對綠色生產(chǎn)有著非常非常嚴格的要求和明確的方向，施耐德電氣利用我們這樣一個能效管理平臺，幫助水泥廠的管理能夠精細到人，最大化的降低產(chǎn)業(yè)化和生產(chǎn)成本，多條水泥線已經(jīng)實現(xiàn)了遠程檢測和智能控制，整體能耗提升了10%。大家可以看到，我們的投資回報率也是非常好的，一到一年半的投資回報率，其實從金融的角度來講，也是一個值得投資的，咱們不說從綠色這個角度。

　　從這個角度，這些項目獲得了工信部2015年智能制造試點的示范項目，能夠讓它們在生產(chǎn)的同時也能夠降低排放，能夠提升效率。

　　這兩個案例大家注意到，我們都用了EcoStruxure，這比較偏技術(shù)，這是施耐德推出基于物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化的一個架構(gòu)，我們主要是針對四個市場和六個領域，主要在樓宇、配電、信息技術(shù)、機器、工廠和電網(wǎng)，我們最基礎的是把所有的物、所有的產(chǎn)品，所有的安裝測序基層運作的產(chǎn)品都連起來，變成互聯(lián)互通的產(chǎn)品，然后我們就要做邊緣控制，因為我們希望能夠在局部、在區(qū)域上，在本地上，有這種控制功能，然后是一個企業(yè)級。就是通過大數(shù)據(jù)，通過各種各樣的模型，通過軟件來幫助企業(yè)，能夠整體的運營、整體的集成效率，包括資產(chǎn)的效率，因為這個偏技術(shù)一點，大家如果感興趣之后我們可以做更多的交流。

　　總之，我們基于這樣一個平臺，我們在全球已經(jīng)有非常非常多的案例，在中國也有非常多的案例，希望將來這樣一個數(shù)字化的解決方案，能夠幫助到更多的客戶。

　　施耐德電氣長期以來將可持續(xù)發(fā)展作為我們戰(zhàn)略核心的核心，從2005年開始，我們就有了一個基于環(huán)境、效率、人員，三個維度的地球與環(huán)境晴雨表，每三年我們更新一次，旨在讓我們自身不斷進步，能夠不斷向可持續(xù)發(fā)展企業(yè)方向去努力，經(jīng)過這么多年努力，從今年開始我們就將地球與環(huán)境晴雨表改成2018-2020施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展影響報告，這個影響報告一樣將來也是三年一次，只不過我們把原來的衡量指標進一步細化，我們現(xiàn)在是21項衡量指標，也是通過第三方來對我們做評估，看到我們到今年7月份的結(jié)果，今年是10分的我們做到了4.55分，其實我們的進步還是很大。

　　這簡單給大家看一下我們指標的分解，通過這樣分解的指標，讓我們施耐德電氣，包括我們的供應鏈，來共同努力，讓我們有一個很好的、高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展，而且我們這里面很多指標都是可以通過數(shù)字化的方式得以實現(xiàn)。

　　施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展這種理念源于我們的使命，大家都非常的清楚，我們剛才楊總也講了未來的人們對能源的需求會非常非常的大，那么人們對美好生活的追求、愿望也非常的高，那如果我們可以面對這樣一個對能源的需求，以及我們對環(huán)境的愛護，以及對后代的承諾，這是一個非常大的挑戰(zhàn)。施耐德電氣希望通過我們的努力，希望通過我們和合作伙伴共同的努力，能夠不斷的去用數(shù)字化創(chuàng)新的方式尋求解決方案、尋求更新的理念，來共同保護我們的地球、保護我們的環(huán)境，讓我們的經(jīng)濟、城市得以可持續(xù)的發(fā)展，謝謝大家！

　　主持人：感謝王潔總的精彩發(fā)言。下面有請伊利集團公司副總裁雒彥先生。伊利在品質(zhì)、創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保等方面表現(xiàn)卓越，雒總將以《品質(zhì)為基、創(chuàng)新助力，帶動產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展》為主題，做主旨演講，大家歡迎！

　　雒彥：尊敬的王基銘院士，在座的各位朋友們，大家好，首先我解釋一下，因為今天著急來參加這個會議，出門的時候不小心摔了一跤，在這我的題目不闡述了，當前中國已經(jīng)進入新時代，新時代這個詞是我們生活中最熱點的詞，在新時代開啟了國家的新征程，改革開放年來，各行業(yè)領軍企業(yè)肩負引領潮流，要求中國從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量增長，新時代也帶來了新要求，堅定實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是十九大報告的重要內(nèi)涵，積極響應國家的號召，打造綠水青山是我們大型企業(yè)義不容辭的責任，今天非常榮幸能夠在可持續(xù)發(fā)展論壇上跟大家共同討論這一話題。

　　可持續(xù)發(fā)展不僅符合國家的利益，也符合我們每個企業(yè)的根本利益，因為國家經(jīng)濟可持續(xù)、自然環(huán)境可持續(xù)，是我們企業(yè)發(fā)展可持續(xù)的必然前提。

　　伊利作為中國龍頭企業(yè)，以下我想結(jié)合我們?nèi)闃I(yè)發(fā)展的實踐談一下我們對可持續(xù)發(fā)展的理解，以及這些年在可持續(xù)發(fā)展方面做出的小小成績。

　　與其他行業(yè)一樣，中國乳業(yè)在改革開放40年中高速發(fā)展，乳品已經(jīng)從近乎奢侈品的消費者轉(zhuǎn)變?yōu)槿涨拔覀兠總€人生活的必需品，伊利在發(fā)展的大潮中，始終屹立在前列，并持續(xù)向國際前列邁進，伊利取得的今天成就與伊利堅持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略是分不開的，伊利的可持續(xù)發(fā)展可以分為三個層面，品質(zhì)為基、創(chuàng)新助理、帶動產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展，首先我們以人為精神，打造可持續(xù)發(fā)展的人才團隊，在伊利管理層的平均年齡是35歲，員工平均年齡是歲，擁有這樣一支年輕又充滿朝氣、專業(yè)化的隊伍，以及激勵溝通體系保證團隊的穩(wěn)定和健全。

　　二是我們在產(chǎn)品標準方面定了三條線，在國標線基礎上提升50%的標準，制定為企標線，在企標線的基礎上我們又提升了20%制定為我們的內(nèi)標線，我們以健康活力的理念維護著我們可持續(xù)發(fā)展的品牌形象，伊利的品牌理念是滋養(yǎng)生命活力，伊利不僅是健康生命的提供者，也是健康生活方式的倡導者。長期以來我們與奧運作為合作伙伴，讓伊利品牌成為品質(zhì)信賴的品牌，我們以品質(zhì)生活為目標，倡導可持續(xù)的價值。

　　伊利的體系是面向未來、共享健康、可持續(xù)發(fā)展體系，我們倡導營養(yǎng)生命、擁抱自然，詮釋美好生活的含義。

　　其次創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的主要動力，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略，是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的其中之意，伊利在發(fā)展過程中，始終堅持不創(chuàng)新無未來的理念，我們深入全球支網(wǎng)戰(zhàn)略，構(gòu)建可持續(xù)的資源網(wǎng)絡，我們在歐洲成立了中國乳業(yè)最高的海外研發(fā)中心，在美洲我們同更多開展營養(yǎng)健康各領域的科研合作，我們的諸多創(chuàng)新都是平臺級別的，我們深刻洞察消費市場，只有了解消費市場，創(chuàng)新才有的放矢。伊利能夠?qū)崟r利用大數(shù)據(jù)來洞察消費者深層次需求，通過成為消費者的知音我們可以做到精準創(chuàng)新規(guī)劃。

　　第三，全鏈路營是可持續(xù)發(fā)展之基，伊利一直秉承厚度優(yōu)于速度的理念，我們推行了四個連接機制，為可持續(xù)發(fā)展助力，過去幾年來我們通過技術(shù)、產(chǎn)業(yè)連接，與奶農(nóng)打造了緊密的聯(lián)系，實現(xiàn)了企業(yè)與奶農(nóng)互利共贏的持續(xù)發(fā)展道路，也通過這些連接為全行業(yè)引入了綠色、優(yōu)質(zhì)的供應商，我們投身于奶源基地建設，打造奶源基地的綠水青山，我們深知奶業(yè)發(fā)展與發(fā)達國家相比，中國奶業(yè)存在劣勢，這也是國家振興奶業(yè)的發(fā)展方向。十年來我們大力推動有機牧場，伊利堅持與行動踐行可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)這一戰(zhàn)略向整個行業(yè)的全面延伸。

　　各位朋友們，作為國民經(jīng)濟的微觀基礎，致力可持續(xù)發(fā)展是我們每一個企業(yè)家社會責任的重要目標，正如我們中國人千百年來追求的修身齊家治國平天下，伊利在盡最大能力讓更多資源的發(fā)揮價值，謝謝大家，再次預祝論壇圓滿成功！

　　主持人：感謝三維嘉賓的精彩演講！下面會議進行第二個議題：隆重發(fā)布《2018中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告》、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百家名單，并揭幕中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展發(fā)展數(shù)據(jù)平臺。請播放專題視頻。

　　（視頻播放）可持續(xù)發(fā)展已成為全球共同議題，開展中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究具有重要意義。

　　首先，有請中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)項目組組長王基銘院長并發(fā)布《2018中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告》，大家歡迎！

　　王基銘：各位嘉賓，各位代表，非常感謝大家對可持續(xù)發(fā)展事業(yè)的高度重視，中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)研究工作在社會各界廣泛的支持下面，特別是廣大企業(yè)熱情的支持下面，經(jīng)過年多研究與數(shù)據(jù)分析，今天正式發(fā)布第一份年度中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告。

　　同時推出中國企業(yè)百佳名單，并揭露可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺，下面我從三個方面向大家匯報這項工作的整體進展。

　　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)介紹。

　　一、背景及宗旨。

　　踐行可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)成為全球的共識，是我國推進全面深化改革與發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標，以現(xiàn)有中國企業(yè)500強分析與評價數(shù)據(jù)為基礎，建立中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告體系，為企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供科學的保證、標準和支撐工具，具有重要的現(xiàn)實意義和指導意義。

　　二、理論模型。

　　我們系統(tǒng)研究了國內(nèi)外企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理論基礎，樹立、歸納，國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展發(fā)展的政策、要求，界定中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的概念，分析現(xiàn)狀、找出差距和明確發(fā)展方向，深入開展指數(shù)對標分析，充分研究了國內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的經(jīng)驗。

　　三、指標體系的構(gòu)成。

　　中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標體系、遵循“國家接軌、跨行業(yè)覆蓋、融合提煉、樹中國情境”四項原則，由競爭力、環(huán)境、社會等3個維度，及產(chǎn)品、治理、員工、環(huán)境、資源、客戶、社區(qū)、政府等八個方面的68項指標構(gòu)成的。

　　四、流程和方法。

　　中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評價工作按年度進行，通過資料收集、企業(yè)訪談與問卷調(diào)查，運用大數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡技術(shù)處理，獲取企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效數(shù)據(jù)，匯集到企業(yè)定量及定型數(shù)據(jù)總表上，并復核，通過數(shù)字評價模型形成初步結(jié)果，經(jīng)過項目核心團隊校審，形成最終的數(shù)據(jù)。測算分析了企業(yè)近3年的可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，佐以大數(shù)據(jù)和輿情分析，參考國家主管部委的權(quán)威數(shù)據(jù)和行政法規(guī)、參考行業(yè)機構(gòu)的宏觀數(shù)據(jù)、方法、進行企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估，按照這個來進行打分的。

　　五、開發(fā)中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺。

　　我們開發(fā)建設了中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的數(shù)據(jù)平臺，設置有數(shù)據(jù)的采集系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析和評價系統(tǒng)，信息門戶網(wǎng)站三大核心版塊，從而實現(xiàn)了數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、企業(yè)數(shù)據(jù)分析和輸出、綜合數(shù)據(jù)分析和輸出等功能，利用信息化的手段，集成可持續(xù)發(fā)展最佳技術(shù)，解決方案與企業(yè)實踐，打造了信息服務豐富、極具實用價值的公共服務平臺。

　　這是跟大家匯報的第一部分。

　　第二、2018中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。

　　一、總體情況。

　　年中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，選取了不同地域、不同所有制類別、涉及國民經(jīng)濟主要行業(yè)的近千家領先企業(yè)。

　　按照指數(shù)測算結(jié)果，將企業(yè)分為可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)良好、合格和需要改進等三類，指出努力的方向，基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)的可獲取性、完整性和時效性等原則，經(jīng)過客觀、公正、公平的評審，形成了2018中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百佳名單，等會兒我們要發(fā)布。

　　二、企業(yè)測算評價。

　　、測算企業(yè)的概述，測算企業(yè)包括以下四類：一是主動報名參與且可持續(xù)發(fā)展信息完整度高、有效性好的大企業(yè)；二是中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強、中國服務業(yè)500強；三是各個行業(yè)可持續(xù)發(fā)展位居前列的企業(yè)，而且在單項上有優(yōu)秀表現(xiàn)的領先企業(yè)；四是連續(xù)三年以上發(fā)布企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告，而且相關(guān)信息公開、可獲取內(nèi)容詳實的這些企業(yè)。所以我們這一次測算，就是包括了這四個類型的企業(yè)。

　　那么這些測算企業(yè)的技術(shù)數(shù)據(jù)，有下面四個特點：一是財務和財務數(shù)據(jù)相結(jié)合，客觀全面的反映了企業(yè)的相關(guān)戰(zhàn)略、治理和績效的表現(xiàn)；二是定量與定型數(shù)據(jù)項結(jié)合、規(guī)范化和可持續(xù)性強；三是企業(yè)自主披露與第三方的信息相結(jié)合，能夠有效的空主觀因素、好中選優(yōu)；四是正面信息收集與負面信息核實相結(jié)合，過程跟結(jié)果雙向評估，客觀、公正、公平、合理。

　　、測算數(shù)據(jù)情況。

　　年報告篩選確定了我們這一次選了980多家測算企業(yè)，涵蓋了鋼鐵、有色、能源化工、通用機械設備、汽車、建筑業(yè)、消費品工業(yè)、交通運輸業(yè)、建材等主要的行業(yè)，大部分為我們各個行業(yè)的領軍的企業(yè)，資產(chǎn)在100億以上的占了82.8%，玩一級企業(yè)有20家，這些企業(yè)大多數(shù)非常重視非財務信息披露，90%以上企業(yè)連續(xù)多年發(fā)布企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告或者企業(yè)的社會責任報告。根據(jù)基礎數(shù)據(jù)完整性情況，我們這個報告從980多家企業(yè)里面篩選出數(shù)據(jù)完整度在90%以上的企業(yè)310家，對其進行了客觀嚴謹?shù)脑u價與分析。

　　下面跟大家匯報測算評價結(jié)果。

　　指標體系設定滿分為50分，310家測算企業(yè)的得分分布是這樣的，40-50分的企業(yè)有家，我們定義為良好，30-39分的企業(yè)有139家，我們定義為合格，還有得分在29分以及以下的企業(yè)63家，我們把它定義為需要改進的企業(yè)。

　　從企業(yè)評價結(jié)果來看，總體情況是這樣的：測算企業(yè)在三個維度的綜合表現(xiàn)是總體良好的，其得分率分別為競爭力84.2%，環(huán)境得分率是63.1%，社會得分率是86.3%。八項二級指標里面得分率就出現(xiàn)了比較明顯的一個差異，也跟大家報告一下，其中員工最高，得分率是，資源最低，54.4%，從行業(yè)表現(xiàn)來看可持續(xù)發(fā)展較高的行業(yè)是汽車、金融保險、通用機械設備。

　　下面從競爭力的維度我們來看：競爭力它包括三個二級指標，其中員工的得分率最高，得到了98.7%，這個二級指標里面的分項指標，職工健康管理問題、勞動關(guān)系、員工發(fā)展，得分率都比較高，接近了100%。這體現(xiàn)了我們?nèi)脒x的300多家企業(yè)都比較重視員工方面的管理工作。

　　“治理”這一項得分率相對低一點，達到了84.7%，它的指標里面，利稅貢獻，國際化發(fā)展指標得分率是較低的，只有54.8%和56.5%，其它分項指標得分率表現(xiàn)是比較良好，都在以上。

　　“產(chǎn)品”的得分率比較低，為75.5%，它的分項指標里面，綠色采購、創(chuàng)新成果、研發(fā)投入、新產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌建設，這幾項指標得分率都比較低，低于60%，還有比較大的提升空間。

　　從這一級的分析，我們可以明顯的看到，過去一年盡管外部的環(huán)境、不利的因素在增多，企業(yè)面臨的金融與資金、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，國際化進程等多方面的挑戰(zhàn)和壓力，但是領先的企業(yè)仍然是高度重視高質(zhì)量發(fā)展，在轉(zhuǎn)型升級、加強公司治理等諸多領域采取了很多務實的新舉措，我們以競爭力維度下的三級指標來看，投入產(chǎn)出的定量數(shù)據(jù)來看，百佳企業(yè)得分率大部分超過了80%，高于平均值。

　　從環(huán)境的維度來看一下，這包括兩個指標，一個是環(huán)境，一個是資源，環(huán)境的二級指標得分率比較低，為67.8%，其中環(huán)境治理的投入得分率是64.5%，環(huán)境友好型產(chǎn)品的得分率是，環(huán)境風險和危機管理得分率是47.4%，生態(tài)修復得分率33.2%，生物多樣性保護的得分率15.8%，這就說明我們對環(huán)境過去的“欠帳”比較多，這方面要大大的加強。

　　從行業(yè)平均得分情況來看，不同行業(yè)的表現(xiàn)也是有比較大的差異，反映出可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)趨勢及不同行業(yè)需要注意的問題，比如鋼鐵和有色、交通運輸、能源化工等這一類企業(yè)都是屬于資源密集型產(chǎn)業(yè)，環(huán)境壓力比較大，得分率相對比較低。

　　從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的得分排序來看，入選百佳企業(yè)的里面有相當數(shù)量在生態(tài)修復和生物多樣性保護這方面做的還是好的，做了很多有成效的、前瞻性的工作。

　　下面說一下資源，資源是二級指標得分率為54.4%，是二級指標中得分率最低的，從得分的行業(yè)分布情況來看，鋼鐵有色、能源化工、建材等行業(yè)企業(yè)的平均得分較低，高耗能行業(yè)，高耗水行業(yè)的產(chǎn)出率和水資源產(chǎn)出率教地，這與企業(yè)本身對資源的依存度高有密切關(guān)系。盡管我們本年度比上一年度已經(jīng)有所改善，但是不少企業(yè)通過制定科學用能、科學節(jié)水等方面做了很大貢獻，但這方面仍然我們加強工作，這是資源方面。

　　下面從社會這個維度來看，測算企業(yè)這一項得分率普遍比較高，尤其是在與政府的溝通、投資者的關(guān)系，酒業(yè)政策的落實，尊重社區(qū)文化這個向的三級指標上面，得分率都高于，5項負項指標得分都比較低。

　　客戶類二級指標的得分率是81.4%，企業(yè)在投資者關(guān)系、客戶關(guān)系管理、客戶信息保護等方面表現(xiàn)都是很好的，尤其是金融保險業(yè)、文化旅游餐飲租賃及批零等服務為主的行業(yè)，客戶相關(guān)三級指標的得分率都比較高，達到的投資者關(guān)系100%，客戶關(guān)系管理94.9%，客戶信息的保護92.3%。

　　社區(qū)這一類的二級指標，得分率是83.7%，大多數(shù)的測算企業(yè)都高度重視跟所在地的社區(qū)保持良好的關(guān)系，尊重社區(qū)文化，注重支持社區(qū)教育事業(yè)，積極投資社區(qū)發(fā)展的這些企業(yè)的數(shù)量，也在不斷的增加。

　　政府類的二級指標得分率是94.8%，測算企業(yè)在做好政府溝通、積極落實酒業(yè)政策之外，還有247家企業(yè)制定并實施了成效顯著的扶貧項目。其中，2017年央企投入扶貧資金近億元，為落實2030年可持續(xù)發(fā)展議程中的脫貧指標做出了突出貢獻。

　　通過我們上面的這一研究，我們主要發(fā)現(xiàn)了以下研究成果：

　　第一、實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的發(fā)展離不開我們企業(yè)的創(chuàng)新能力和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，其中我們百佳企業(yè)在這方面做的比較好。

　　第二、人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素，入選的310家企業(yè)普遍重視人才培養(yǎng)、注重員工的教育，提升企業(yè)的競爭力。

　　第三、加強品牌建設，厚植品牌理念，本次測算發(fā)現(xiàn)品牌得分率還是普遍的比較低，反映我們企業(yè)對品牌的建設重視不夠。

　　第四、對可持續(xù)發(fā)展理念的認識還有待進一步深化，既要完成國家剛性的約束性要求，也要自覺主動做好其它可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)工作。

　　第五、要牢固樹立產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈管理的理念，把資源綜合利用、協(xié)同處理、終端回收、環(huán)境友好產(chǎn)品等，提升到可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來全面的踐行。

　　第六、風險防控能力是我們企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，通過測算發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我們部分企業(yè)風險防控能力依然不足，風險管理有待進一步提高。

　　第七、企業(yè)是中國可持續(xù)發(fā)展的重要力量，可持續(xù)發(fā)展的成果是相互學習、融合創(chuàng)新、共同進步的綜合成果，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺是為企業(yè)提供溝通、交流、對話、展示的公共服務平臺，具有很好的現(xiàn)實意義。

　　最后，做下小結(jié)。

　　企業(yè)要真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要付出長期艱苦的努力，既要考慮當下，又要著眼長遠，既要關(guān)注外部市場，也要解決內(nèi)部需求，既要依賴技術(shù)進步，更要堅持自主創(chuàng)新。

　　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力與水平的全面測量和評論絕非易事，既要平衡全行業(yè)發(fā)展水平，也要關(guān)注行業(yè)的基本特性，考慮企業(yè)經(jīng)營地域特征，既又要不能忽視內(nèi)部文化特點。

　　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)經(jīng)過兩年多的工作，形成了國內(nèi)首個研究大型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的指標體系，這個指標體系具有以下五個特點：

　? ?1、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，反映了中國企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的訴求，有利于提高企業(yè)競爭力，提升做優(yōu)做強的能力。

　　2、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，全面綜合評價企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和水平，是自主創(chuàng)新的成果。

　　3、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，是中國企業(yè)與國際企業(yè)對標、學習、交流的重要平臺，起著重要的支撐作用。

　　4、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展平臺的搭建與完善，是推動中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要服務平臺。

　　5、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)承載推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，充分發(fā)揮企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與公眾的紐帶和橋梁作用。

　　各位代表在新世紀做強做優(yōu)做大，建設世界一流企業(yè)，以企業(yè)的綜合競爭力來鑄就國家的綜合實力，這是我們的奮斗目標和使命，可持續(xù)發(fā)展工作任重而道遠，我們將積極工作，推進中國可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的研究，服務于我們企業(yè)、服務于社會，為中國企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量。

　　最后，謝謝大家！

　　主持人：感謝王總的精彩介紹，今天我們有幸邀請到國家生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院院長王金南院士，邀請到積極支持項目開展、參與指數(shù)調(diào)研的企業(yè)的高層領導，分享他們對可持續(xù)發(fā)展的深刻見解和優(yōu)秀實踐。

　　現(xiàn)在有請王金南院士，王院士長期致力于國家環(huán)境規(guī)劃與政策研究，為我國生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)作出了突出貢獻。他今天的演講題目是《中國上市公司環(huán)境信息披露評價報告》，大家歡迎！

　　王金南：各位好，首先我代表生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院對2018中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的發(fā)布表示祝賀，這也是我們企業(yè)在生態(tài)文明綠色發(fā)展方面一個重要的工作，剛才聽了王基銘院士的報告很有感觸。

　　我剛才坐在下面，今天主題報告是剛才王院長講的，這個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報告，我又帶來一個中國上市公司環(huán)境信息的披露評估報告，我想作為一個補充信息大家參考。

　　這個工作是我們院里的一個團隊做的工作，由于時間緣故很快的把這個工作介紹一下，國家也非常重視2015年《生態(tài)文明體制改革總體方案》，提出了建立上市公司環(huán)保信息強制性的披露機制，在這么一個條件下相關(guān)工作就展開了，環(huán)境部、證監(jiān)會都做了工作，大致是三步走的工作方法。

　　證監(jiān)會密切修訂完善上市公司年報格式，要求細化環(huán)境信息披露，很多上市公司通過多種形式，包括年報、半年報，定期的，我們在座的大部分都有自己的設備，進行環(huán)境信息的披露。

　　證監(jiān)會全面強化對上市公司環(huán)境表現(xiàn)的監(jiān)管，嚴厲查處環(huán)保信息披露，上市公司對這非常敏感，不同的機構(gòu)，應用不同的方法，從不同的角度，對上市公司環(huán)境信息披露狀態(tài)進行評估，但沒有做系統(tǒng)反映上市四環(huán)境信息披露法定職責的合規(guī)性和守法度。

　　下來就是評估方法的建立，看這個企業(yè)的，我們信息披露要求合規(guī)，其它環(huán)境績效的東西我們放在第二層次，目前來看我們強調(diào)的是合規(guī)性。

　　整個評估方法體系包括評估目標、主體、評估的內(nèi)容、評估的范圍，數(shù)據(jù)的來源都做了方法介紹。

　　這是上市公司環(huán)境信息披露評價指標體系，排放的方式、排放的數(shù)量、排放的分布、排放的濃度和總量，排放的超標情況，執(zhí)行的標準是什么，現(xiàn)在有些地方執(zhí)行國家標準，有些執(zhí)行個別縣級標準，還有電力、電廠執(zhí)行的，還有防治污染等等，這是我們評估的種類。

　　評估責任很敏感，我也不給大家念名單，把大致情況給大家說一說，上市公司環(huán)境信息披露水平兩極分化現(xiàn)象非常嚴重，也就是說我們總體上來看，我們這次做的是2016-2017，兩年度的，滿分披露從2016年平均3.43分到2017年4.34分，大家看這個表，大部分企業(yè)未按照要求披露環(huán)境信息，也就是零披露企業(yè)數(shù)量不降反升。

　　從地區(qū)來看，大部分地區(qū)平均得分有所提高，2016年西部地區(qū)企業(yè)環(huán)境信息披露情況最好，中部地區(qū)次之，東部地區(qū)最差。2017年，東部地區(qū)和中部地區(qū)平均得分都有所提高。

　　從行業(yè)角度來看，食品加工、電力、熱力生產(chǎn)和供應業(yè)等等這些行業(yè)，5個行業(yè)均分顯著提高，專業(yè)設備制造業(yè)、廢棄資源利用有降低。

　　從企業(yè)特征來看，我們看央企和國企環(huán)境信息披露總體情況由于民企，央企2017年較年得分有比較大的提高，從披露的絕對得分來看，創(chuàng)業(yè)板要好于深市等等，我們也分析了一下導致披露情況不佳的主要原因，一是政策溝通和擔憂保護；二是市場主體環(huán)境意識不強；三是實質(zhì)性信息和市場響應問題。這方面良性機制還沒有建立，這也是需要完善的。

　　第三個是建議和展望。

　　一是建議環(huán)境部，現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境部跟證監(jiān)會聯(lián)合來制定發(fā)布《上市公司環(huán)境信息披露管理辦法》，整個提高這項工作，跟它的政策層級效力。

　　二是從全過程公開，環(huán)境不聯(lián)合證監(jiān)會，在已上市公司持續(xù)運營階段披露的基礎上，增加要求上市公司在首次公開發(fā)行、上市后實施兼并重組或發(fā)行債券等全過程。

　　三是借鑒國際經(jīng)驗，制定專門的技術(shù)指引，引導和規(guī)范披露行為、提升披露質(zhì)量。

　　四是細化和明確上市公司需披露關(guān)鍵、重要環(huán)境指標，推動所批重要內(nèi)容能夠為監(jiān)管者、公眾和投資者真正關(guān)注與實質(zhì)使用。

　　五是建立重點排污上市公司名單，涉上市公司環(huán)境違法處罰信息等重要信息定期溝通交流機制，推動證監(jiān)及相關(guān)部門對“環(huán)境老賴”進行處罰。

　　六是開展基于環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的企業(yè)環(huán)境績效評估。

　　這是我講的內(nèi)容，最后一點，我想說一個方面我們中國500強，企業(yè)500強，在整個生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展方面，我們應該也是要做到500強，不是單一經(jīng)濟競爭力程度做到500，這是我的一個希望；二是CBCSD有些擴充，希望讓企業(yè)真正可持續(xù)綠色的發(fā)展，謝謝大家！

　　主持人：感謝各位嘉賓的精彩分享，當前可持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)深化改革、推進高質(zhì)量發(fā)展的共識。開展中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究具有重要意義，下面會議舉行中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺揭幕儀式。有請：

　　中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會會長、中國工程院院士、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)項目組組長王基銘先生生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院院長、中國工程院院士 王金南先生重慶市企業(yè)聯(lián)合會會長、原重慶市副市長 余遠牧先生世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會中國區(qū)主任 葉海波先生移步前臺合影，共同揭幕中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺。

　　現(xiàn)在進行第二項，發(fā)布《2018中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告》，現(xiàn)在舉行第三項，請CBCSD會長、中國工程院院士、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)項目組組長王基銘先生上臺，發(fā)布2018中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百佳名單。

　　王基銘：各位代表，基于2年多的工作，以中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標體系為基準，客觀公證在競爭力、環(huán)境、社會三個維度的發(fā)展績效與綜合能力，推出首個中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百佳名單，排名不分先后，現(xiàn)在我發(fā)布名單，請看大屏幕。

　　（視頻播放）主持人：現(xiàn)在我們有請新源啟能公司董事長兼CEO、全球戰(zhàn)略公司董事長田林芝女士，她的演講題目是《全球變暖，解決問題與措施》，大家歡迎！

　　田林芝：尊敬的大會主席，女士們、先生們，大家好！

　　很高興再次來到可持續(xù)發(fā)展CEO論壇，在座的很多人都知道我們公司從事著阿根廷、美國、新西蘭等國家可持續(xù)發(fā)展項目，我們的關(guān)聯(lián)企業(yè)也從事著多個能源技術(shù)開發(fā)項目，這些都和環(huán)保建材息息相關(guān)，但今天我們要拋開公司講一些更重要的話題，氣候變化或者全球氣候變化，無論怎么稱呼都是一個全球性的問題，一個關(guān)系國計民生的問題，有些人對氣候變化不以為然，這是十分錯誤的。我們的環(huán)境正在發(fā)生改變，實際上已經(jīng)變化多時了，眾人拾柴火焰高，應對氣候變換需要每一個國家、每個人民的努力，如果我們放棄努力后果將不堪設想。

　　全球煤炭二氧化碳的排放量高大1千萬噸，如果不努力采取有利措施，事態(tài)將無法挽回。在座的企業(yè)家們都是企業(yè)環(huán)境的帶頭人，我看過很多企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告，寫的都很好，如果每一個工業(yè)企業(yè)都能夠持續(xù)關(guān)注和持續(xù)發(fā)展，我們一步步靠近問題的徹底解決。

　　舉辦今天的論壇意義重大，越來越多的中國企業(yè)不惜開拓國際業(yè)務，特別在一帶一路過程中，企業(yè)必須堅持和履行可持續(xù)發(fā)展發(fā)展理念，并把這樣的理念和對環(huán)境的承諾帶到每一個沿線國家和地區(qū)，這樣宏大的意義和任務就像巴黎氣變協(xié)議中描述的那樣，需要各國政府的支持和參與，企業(yè)的支持必不可少。

　　中國是氣體排放大國，同時中國可再生能源超出其它國家，規(guī)模小、效率低，污染大的企業(yè)被關(guān)停，與百姓的期望和高度契合的改善環(huán)境的強烈政治意愿，在中國得到了充分的體現(xiàn)，世界上沒有所謂完美的政治政策，但是為了下一代而保護環(huán)境應該是每個國家、每個政府的首要意圖。

　　許多歐洲國家節(jié)能減排力度較大，很大程度上是政府的決心大，政策導向強，如果政策不堅決、不到位或缺失，企業(yè)就會處于短期經(jīng)濟效率而得過且過。

　　這里舉兩個例子，第一個是美國，美國是排放量第二大國，本屆美國政府退出了190多個國家簽署的巴黎協(xié)議，特朗普計劃取消對中政府等制定的地方燃油效率標準豁免，實行全國統(tǒng)一。第二個是今年1月，加拿大政府出臺一條減排政策，2019年生效，上個月加拿大政府收回了促進減排的參稅政策，加拿大政府計劃降低大污染企業(yè)、弱小企業(yè)面臨外部競爭等，這些行業(yè)包括汽車、石油和鋼鐵等，都是近期受美國關(guān)稅政策影響較大的企業(yè)。

　　我們應該發(fā)揮好CBCSD，向各國政府呼吁并且盡最大的努力把可持續(xù)發(fā)展理念和聲音，通過各個媒體發(fā)送出去，廣而告之。希望各大企業(yè)能帶頭發(fā)揮以智庫做環(huán)境更大的作用，環(huán)保立法和嚴格執(zhí)法同樣重要，這只能由政府來做，但美國政府提高可再生能源發(fā)電，發(fā)電和太陽能企業(yè)就隨風而動，政府善于使用、監(jiān)管，企業(yè)善于規(guī)則，最后達到雙贏。這不僅需要政府意愿更需要降低可持續(xù)發(fā)展成本，目前這一領域發(fā)展相當迅速。我們在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，要與政府積極互動，大力減排、氣候變化、可持續(xù)發(fā)展，不應該被政治化。

　　氣變的科學道理是清楚的，人類的威脅也是真實的！

　　最后感謝我們感謝各位的企業(yè)家們所做出的貢獻，感謝媒體的支持，感謝大家給我與大家分享的機會，謝謝大家！

　　主持人：感謝田總的精彩發(fā)言，下面我們有請福中集團創(chuàng)始人、董事局主席楊宗義先生，他的發(fā)言主題是《新實業(yè)路上的思考與實踐》，大家歡迎！

　　田林芝：本來我不想分享，因為上半場馬上結(jié)束了，今天是我第一次參加中國企業(yè)500強和可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的發(fā)布會，很有感觸。

　　我今天要講的，剛剛我們尊敬的王會長已經(jīng)把可持續(xù)發(fā)展指數(shù)講了幾個，一個是核心競爭力，一個是資源和環(huán)境，還有一個社會，后面兩個我不說了，我簡單講一下核心競爭力，因為我是福中集團的創(chuàng)始人，簡短的跟大家說一下，我在重慶講這個講了一個多小時，確實很受歡迎，但是今天時間有限我就簡單講一下。

　　改革開放40年，作為民營企業(yè)40年，現(xiàn)在我們站在新的時代，如何把握歷史和新的機遇，并且對未來做出精準的預盼，結(jié)合創(chuàng)新我想是每個企業(yè)家都要思考的問題，怎么樣自己的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展？

　　那么這么多年以來，每個企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，唯一不變的就是創(chuàng)新，我們自己的企業(yè)成立1995年，現(xiàn)在已經(jīng)24年了，2017年我們排在第90位，2018年排到第50位，如果不出意外明年會進入前40位，這是根據(jù)我們發(fā)展的態(tài)勢。

　　我認為作為可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，尤其是企業(yè)創(chuàng)始人，你必須對經(jīng)濟發(fā)展的大勢、社會發(fā)展的趨勢和行業(yè)生態(tài)中的走勢，要做出三點精準的預盼，尤其是企業(yè)做大了，做大了如果你不會對未來，現(xiàn)在所處的經(jīng)濟大勢和社會發(fā)展的趨勢，和我們自己所處環(huán)境，生態(tài)圈的走勢，你沒有這個，就剛剛王會長說的，你對社會再有責任，你對傳統(tǒng)資源保護再好，我想倒下去的巨無霸的企業(yè)太多了。所以在這一塊來講我認為是很重要的一點。那么我們把改革開放40分分成三個階段，改革開放之前以重工業(yè)為主，改革開放之后富民政策，于是大家都富起來了，先從改革開放初期，進入到第二個階段，再到互聯(lián)網(wǎng)興起，我們就以創(chuàng)新強大，這是第一個；第二個我們從2003年開始，從房地產(chǎn)到建筑，然后到2010年我們也進入互聯(lián)網(wǎng)。

　　我們福中集團到今年發(fā)展24年了，我們也是經(jīng)歷了第五個五年規(guī)劃，要對未來做出精準判斷，我們要做什么，我們下一步要怎么去做，這確實是很重要的。我本人本科是82年南京大學化學系，我的碩士是北京大學，我是北京大學學博士，在這方面有很多資源，老師和同學們在一起，2015年我們預測中國經(jīng)濟未來10年進入到四新時期，十八大講經(jīng)濟新常態(tài)，新舊動亂轉(zhuǎn)換時期，中國經(jīng)濟進入了新時代、新消費、新金融和新型城鎮(zhèn)化，這和2016年講的很不搭嘎，后來中國經(jīng)濟真的進入了四新時期。

　　那么我要講的就到這里，謝謝大家！

　　主持人：再次感謝各位演講嘉賓的精彩發(fā)言，感謝在座各位嘉賓的光臨，本場論壇到此結(jié)束，謝謝，我們明年再相見！