加強(qiáng)國有企業(yè)基層思想政治工作

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)是每一名國企職工的責(zé)任。做好國有企業(yè)思想政治工作，能有效助推干部職工形成發(fā)展共識，提升職工幸福感、獲得感，進(jìn)而匯聚起推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的磅礴力量。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“重拾思想政治工作”的重要指示精神，特別是在企業(yè)深化改革工作不斷推進(jìn)的時(shí)期內(nèi)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層思想政治工作，哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司黨委結(jié)合實(shí)踐，堅(jiān)定基層政治立場，統(tǒng)一思想，凝聚人心，形成合力，全力推動(dòng)公司中心工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、企業(yè)基層黨支部思想政治工作存在的普遍性問題

（一）思想觀念多元化。哈電汽輪機(jī)職工人數(shù)多達(dá)三千余人，技術(shù)、管理到生產(chǎn)、輔助，崗位種類繁多，知識層次從博士碩士到高職技校參差不齊，人員年齡從“00”后到“60”后跨度極大，不同的經(jīng)歷、背景和年齡也造就了不同的思想觀念和價(jià)值取向，同樣的工作措施，效果注定大相徑庭。

（二）宣傳思想工作方式固化。大型國有企業(yè)普遍具有成熟的思想政治工作體制機(jī)制、豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，并有上級黨組織作為思想政治工作的堅(jiān)強(qiáng)保障。但是這些優(yōu)勢也不可避免的帶來了思維模式固化的問題。

（三）內(nèi)外形勢復(fù)雜化，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期。近年來，國際局勢持續(xù)持續(xù)動(dòng)蕩，國內(nèi)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力進(jìn)入攻堅(jiān)期；制造企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力不斷增大；混合所有制改革、機(jī)構(gòu)改革、三項(xiàng)制度改革不斷深化。這一系列的形勢變化無不觸及職工切身利益，牽動(dòng)職工神經(jīng)。

二、以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新實(shí)踐求實(shí)效

（一）統(tǒng)籌理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想共識。

習(xí)近平總書記指出，人民有信仰，國家有力量，民族有希望。對于黨員干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對于黨員職工要做好學(xué)習(xí)引導(dǎo)，對于職工要將大道理講活、小道理講深、老道理講新、新道理講實(shí)。

1.持續(xù)完善跟進(jìn)學(xué)習(xí)機(jī)制。哈電汽輪機(jī)黨委將跟進(jìn)學(xué)習(xí)與決策會議有效融合，每周公司黨委會召開前，由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新最重要講話、重要指示批示精神和重要文章。完善跟進(jìn)學(xué)習(xí)機(jī)制后，學(xué)習(xí)的及時(shí)性得到了有效提升，在黨委會前增加跟進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，還可以進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與中心工作的融合。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)。如何讓理論學(xué)習(xí)有效指導(dǎo)工作是困擾很多企業(yè)的難題。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容與中心工作，哈電汽輪機(jī)黨委領(lǐng)導(dǎo)充分參與研討主題的制定，有效推進(jìn)了企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)研討與重要工作的結(jié)合，也更好地起到了凝聚共識、指導(dǎo)工作的作用。

3.進(jìn)一步指導(dǎo)基層理論中心組學(xué)習(xí)。企業(yè)基層黨支部普遍缺少專職人員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)工作。為保證基層理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置科學(xué)，哈電汽輪機(jī)黨委按季度制定發(fā)布重要學(xué)習(xí)安排，指導(dǎo)基層黨組織開展學(xué)習(xí)。在公司信息化辦公平臺開設(shè)“思想加油站”欄目，定期上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，夯實(shí)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)。更具特色的是，黨群部門黨支部組織干事走進(jìn)基層黨支部，一對一進(jìn)行定點(diǎn)服務(wù)。

4.創(chuàng)新方式開展全體職工形式任務(wù)教育。普通員工更易形成不同的思想觀念。哈電汽輪機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位建立形成聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常性主動(dòng)深入到職工群眾中，關(guān)心職工的身邊事、困難事，講清公司的形勢任務(wù)與發(fā)展需要。2020年，疫情防控形勢成為開展形勢任務(wù)教育的阻礙，哈電汽輪機(jī)發(fā)布10期微信線上有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，吸引年青職工參與。

5.凝聚職工力量，擘畫發(fā)展藍(lán)圖。廣大干部職工對企業(yè)未來發(fā)展提出的意見建議有著寶貴價(jià)值。哈電汽輪機(jī)黨委分專題召開了“十四五”規(guī)劃征求意見座談，發(fā)起線上征求意見，即充分發(fā)揮廣大職工群眾的智慧，也進(jìn)一步加強(qiáng)職工的主人翁使命感、責(zé)任感。

（二）探索適合新形勢下國有企業(yè)的思想政治工作

隨著時(shí)代的發(fā)展，隨著我們黨在實(shí)踐中不斷深化對宣傳思想工作的規(guī)律性認(rèn)識，我們越發(fā)認(rèn)識到宣傳輿論的重要性。

1.打造高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的專職政工干部隊(duì)伍。年輕人能更快的適應(yīng)時(shí)代的變化，緊跟潮流。哈電汽輪機(jī)政工干部中本科及以上學(xué)歷占比達(dá)89%，隨著大量干事工作的不斷調(diào)整以及從基層不斷選聘補(bǔ)充，黨群部門干事平均年齡僅33歲，十分有利于創(chuàng)新性的開展思想政治工作。

2.加強(qiáng)公司自有宣傳媒介創(chuàng)新。隨著抖音、快手等短視頻平臺的普及，越來越多的職工通過新方式獲取信息。哈電汽輪機(jī)黨委因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為，開設(shè)了官方抖音號，用職工喜聞樂見的方式宣傳主旋律、正能量。抖音賬號得到的職工群眾的熱愛支持，部分職工主動(dòng)拍攝身邊事，投稿視頻素材。

3.打造全員參與的宣傳形式。讓職工兼職參與到宣傳工作中，不僅能進(jìn)一步強(qiáng)大宣傳思想隊(duì)伍，還可以成為企業(yè)與基層黨支部良好互動(dòng)的橋梁。在基層在各個(gè)基層部門設(shè)立兼職通訊員，設(shè)置通訊員積分考核辦法，以此為依據(jù)加強(qiáng)個(gè)人的考核獎(jiǎng)勵(lì)，并設(shè)立通訊小組加強(qiáng)通訊員集體榮譽(yù)感。企業(yè)廣播站、抖音團(tuán)隊(duì)、展廳講解隊(duì)伍也以兼職人員為主，兼職人員共同講述了企業(yè)改革發(fā)展的故事，也在職工群眾中成為了一個(gè)個(gè)小小宣傳員。

4.組織職工喜聞樂見的活動(dòng)。近年來，脫口秀、奇葩說等節(jié)目因新穎的觀點(diǎn)表達(dá)方式，受到了青年人群的追捧。迎合青年職工的胃口，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，哈電汽輪機(jī)黨委開展質(zhì)量主題辯論賽，17個(gè)單位、20支隊(duì)伍、80余名選手報(bào)名參賽，線上微信系列推送瀏覽量達(dá)10000余次，讓廣大青年員工的觀點(diǎn)和思想先充分碰撞，再形成共識。

5.緊盯特殊節(jié)點(diǎn)，開展針對性宣傳活動(dòng)。在特殊的紀(jì)念日、節(jié)假日里，全國上下氛圍格外濃厚，更易于引導(dǎo)職工產(chǎn)生共識。哈電汽輪機(jī)黨委在“五一”“五四”“七一”“十一”“中秋”“春節(jié)”等節(jié)日進(jìn)行早策劃，開展合時(shí)宜的宣傳活動(dòng)，激發(fā)職工國有企業(yè)員工的主人翁情懷。

6.開創(chuàng)性設(shè)立基層兼職工會副主席。哈電汽輪機(jī)進(jìn)一步創(chuàng)新，將職工認(rèn)可、組織信得過的一線勞模工匠聘任為企業(yè)兼職工會副主席，更好地為職工群眾發(fā)聲，以一線職工的視角更好地為公司改革發(fā)展出謀劃策。

（三）格外注重疫情防控期間以及深化改革工作推進(jìn)期間的思想政治工作

疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，職工面對每天疫情相關(guān)新聞報(bào)道，壓力巨大，思想波動(dòng)也較大。改革工作直接觸及職工自身利益，是職工格外關(guān)心的熱門話題。在此期間，穩(wěn)定職工情緒，開展好思想政治工作格外重要。

1.以切實(shí)舉措保證職工健康，保障思想政治工作有效開展。安全是人的第一需求。嚴(yán)格開展體溫檢測、佩戴口罩和消毒消殺工作，設(shè)置防疫應(yīng)急隔離室，加強(qiáng)防疫物資采購及儲備，保障在崗員工身體健康。提供多種就餐選擇和生活物資購買渠道，方便職工采買工作及日常家庭必備物資。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間提供良好的安全保障，為思想政治工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

2.注重職工思想動(dòng)態(tài)。在特殊時(shí)期，哈電汽輪機(jī)更加頻繁的通過職工思想動(dòng)態(tài)收集、專題思想動(dòng)態(tài)收集來掌握職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，更好的了解職工需求，掌握工作推進(jìn)的難點(diǎn)，科學(xué)進(jìn)行決策調(diào)整的作用。

3.以加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)凝聚共識。企業(yè)改革最終目的還是為了企業(yè)更好的發(fā)展。為了在這一特殊歷史時(shí)期穩(wěn)定基層隊(duì)伍，疏解基層情緒，引導(dǎo)基層輿論，哈電汽輪機(jī)黨委聚焦企業(yè)深化改革的舉措，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)公司三項(xiàng)制度改革政策文件的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會企業(yè)改革的重要意義，理解公司改革的行動(dòng)舉措，積極響應(yīng)改革的號召，為三項(xiàng)制度改革順利進(jìn)行營造良好的氛圍。

4.及時(shí)宣傳報(bào)道，打消職工顧慮。在疫情防控期間，通過微信、廣播、展板等自媒體持續(xù)宣傳防疫知識和抗疫情保生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體及個(gè)人，以官方正面發(fā)聲避免謠言發(fā)酵流傳。在改革工作推進(jìn)期間，及時(shí)報(bào)道改革的進(jìn)展、成就，以改革的有序推進(jìn)、看的見的改革成效引導(dǎo)職工主動(dòng)投身改革、主動(dòng)擁護(hù)改革。

5.加強(qiáng)輿情搜集整理。貼吧、論壇、知乎、微博成為現(xiàn)代人袒露心聲的熱門平臺。在關(guān)鍵時(shí)期，哈電汽輪機(jī)黨委加大力度在相關(guān)平臺搜索信息，科學(xué)分析處置輿情，避免虛假信息、負(fù)面情緒不良傳播。積極與國家、行業(yè)、地方媒體建立聯(lián)系，報(bào)道企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，即為全國抗擊疫情形成正面引導(dǎo)，也通過權(quán)威媒體進(jìn)一步堅(jiān)定職工信心。

6.創(chuàng)新性疫情期間的文體活動(dòng)。疫情期間，職工擁有更多的居家時(shí)間。這些時(shí)間如果運(yùn)用的得當(dāng)，就會為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供保障。哈電汽輪機(jī)黨群部門在此期間加速建立職工電子書屋，開展職工線上主題朗讀活動(dòng)，建立職工心理健康驛站，保證職工疫情期間精神到充分的放松，讓職工業(yè)余文化生活更加豐富多彩。

（四）做好基層黨支部思想政治工作 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，如何做好企業(yè)基層黨組織思想職工工作十分重要。

1.明確任務(wù)要求，指明工作方向。有了明確的方向更利于基層黨組織開展工作。哈電汽輪機(jī)黨委召開年度黨的建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)工作會議，與各基層黨組織簽訂了《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，下發(fā)《黨委工作任務(wù)分解》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，以明確的工作目標(biāo)指導(dǎo)基層黨組織開展工作。

2.在深化改革中更要加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化管理。作為國有企業(yè)，必須確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。黨建工作取得積極進(jìn)展。經(jīng)過反復(fù)溝通指導(dǎo)，合資公司黨組織順利建立、黨員組織生活管理進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)也為企業(yè)分子公司混改積累了黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

3.定期督促指導(dǎo)，監(jiān)督推進(jìn)。定期督促檢查，可以有效促進(jìn)基層黨組織各項(xiàng)工作開展。哈電汽輪機(jī)黨委按季度組織召開基層書記會議，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)工作任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確階段性重點(diǎn)工作的布置安排。開展年度黨建考核工作以及基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，壓實(shí)基層黨組織管黨治黨責(zé)任，督促各基層黨組織不斷完善黨建基礎(chǔ)工作。

4.持續(xù)深入基層黨組織開展服務(wù)指導(dǎo)。在有約束考核的基礎(chǔ)上，做好服務(wù)工作可以起到事半功倍的效果。哈電汽輪機(jī)黨委安排各部門政工干部每月輪流深入基層黨組織服務(wù)交流指導(dǎo)工作，將企業(yè)黨委的重要精神傳達(dá)至基層黨組織，為基層黨組織黨建工作提供有力支持。在服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)為基層黨組織解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

5.做好基層網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作?；ヂ?lián)網(wǎng)絕非法外之地，企業(yè)各種工作群也不是私人空間。哈電汽輪機(jī)黨委著重強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，加強(qiáng)對干部職工網(wǎng)絡(luò)行為的管理，規(guī)范各類工作群組和“群主”管理。從源頭上避免企業(yè)相關(guān)的不實(shí)言論、負(fù)面消息傳播。

6.以黨建載體活動(dòng)激發(fā)基層黨支部作用發(fā)揮。檢測基層黨組織工作開展的好不好，要看重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)成果怎么樣。哈電汽輪機(jī)黨委以“擔(dān)使命、謀發(fā)展、抓提升”為主題，將重點(diǎn)難點(diǎn)工作作為基層黨支部牽頭項(xiàng)目，號召支部黨員在生產(chǎn)攻堅(jiān)、改革發(fā)展中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以項(xiàng)目攻堅(jiān)成果檢驗(yàn)組織作用的發(fā)揮。

哈電汽輪機(jī)黨委與合作伙伴開展黨建共建活動(dòng)，在項(xiàng)目建設(shè)地設(shè)置臨時(shí)黨支部，多企業(yè)黨員共同面對難題，將黨日活動(dòng)安排在項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)現(xiàn)場，以項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量作為檢驗(yàn)戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的試金石。哈電汽輪機(jī)黨委建立“月度小結(jié)、季度交流、半年評價(jià)、全年總結(jié)、過程督導(dǎo)”的項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，讓專職政工工作者成為項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員，每月進(jìn)行走進(jìn)支部，走入攻堅(jiān)現(xiàn)場了解情況、提供幫助，取得了令人滿意的效果。

三、碩果累累，企業(yè)基層思想政治工作有效提高

經(jīng)過一系列切實(shí)的工作舉措，企業(yè)思想政治工作得到了加強(qiáng)。

1.哈電汽輪機(jī)黨委將理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)中心工作高度融合起來，科學(xué)制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，滿足了黨員干部的學(xué)習(xí)需要；充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，即讓廣大職工群眾了解企業(yè)形勢任務(wù)，也充分發(fā)揮了廣大職工群眾的智慧力量。

2.打造了以微信公眾號平臺、抖音平臺為主的線上宣傳陣地，公司團(tuán)委舉辦了受到年青職工喜愛的文體活動(dòng)；報(bào)紙、雜志以及形勢任務(wù)教育材料的按期發(fā)放，以及公司工會開展的多種興趣組織，滿足了不同年齡段、不同受教育程度職工的需求。

3.面對疫情挑戰(zhàn)，黨政工團(tuán)千方百計(jì)為職工營造了良好的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境，為特殊時(shí)期思想政治工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，一系列宣傳工作有效開展，堅(jiān)定了廣大干部職工復(fù)工達(dá)產(chǎn)的信心。

4.在企業(yè)改革過程中，科學(xué)的宣傳引導(dǎo)讓大部分干部職工擁護(hù)改革、支持改革。改革帶來企業(yè)部門機(jī)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，黨組織建設(shè)及時(shí)跟上，為基層黨組織在改革過程中發(fā)揮作用提供了保障。

5.為基層黨支部設(shè)立明確的目標(biāo)，適時(shí)督促考核，提供幫助服務(wù)，將支部工作與重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)結(jié)合起來，更有效的發(fā)揮出了企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，哈電汽輪機(jī)將以此為契機(jī)，大力宣傳公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得的輝煌成就，展示企業(yè)紅色基因，增強(qiáng)公司職工榮譽(yù)感，匯聚發(fā)展合力。