為進一步加強企業廉潔文化建設,中建中新黨委以本年度黨風廉政宣教季活動為契機,開展形式豐富、載體多樣的廉潔教育活動,推動廉潔文化蔚然成風。
做好“實”字
管理出實策。公司黨委印發紅頭文件,貫徹落實中建集團廉潔文化建設管理辦法,把廉潔文化建設和宣教季開展情況納入公司黨風廉政建設和反腐敗工作整體布局進行謀劃,作為黨風廉政建設責任制考核、黨建工作考評的內容之一,制定考核清單,確立考核標準。
落地做實功。公司各級黨組織對《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀開展多次集體學習研討,深刻把握學紀、知紀、明紀、守紀的要求;加強對年輕干部教育,引導年輕干部扣好廉潔從業“第一粒扣子”;強化對各級“一把手”的監督,通過抓“關鍵少數”帶動絕大多數,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
寫好“全”字
宣導教育全動員。公司總部黨委工作部、紀檢監督工作部、人力資源部、企業策劃管理部協同聯動,發揮各部門職能,將廉潔文化滲透到企業文化建設、制度建設、人才隊伍建設等各方面,引導廣大黨員干部群眾參與到廉潔文化建設中來,匯聚廉潔文化建設強大合力。
文化建設全覆蓋。將廉潔文化建設作為公司文化建設重要內容,融入入職培訓、人才培養、節日宣傳、干部選拔等各個工作環節;通過在各項目辦公區墻面張貼中國建筑“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念標識和標語,實現廉潔文化理念“上墻”“入心”,并組織項目開展黨員大會、主題黨日等活動,學習宣貫中建集團廉潔文化理念,確保廉潔宣傳不留“死角”。
用好“多”字
教育多元化。開展應知應會黨紀法規測試活動,162名領導干部參加了黨紀法規知識答題,進一步加深領導干部對黨紀法規的理解和掌握;召開警示教育大會,通報系統內查處的典型案例,用“身邊事”教育“身邊人”;開展送“廉”下基層活動,把公司倡導的廉潔文化理念宣貫到基層,滲透到一線,全面營造崇廉尚潔的良好氛圍。
傳播多樣化。積極拓展廉潔文化傳播渠道,除在辦公場所布置廉潔文化標識標語外,各單位精心創作廉潔文化作品,拍攝廉潔微視頻、制作廉潔手工作品、實地參觀廉潔文化展館等多種活動加深干部員工廉潔理念;通過公司微信公眾號及時發布廉潔文化建設動態,全方位、多渠道傳播廉潔文化理念,形成強大宣傳聲勢。
相關稿件