中建中新建設(shè)工程有限公司念好廉潔文化建設(shè)“三字經(jīng)”

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，中建中新黨委以本年度黨風(fēng)廉政宣教季活動為契機(jī)，開展形式豐富、載體多樣的廉潔教育活動，推動廉潔文化蔚然成風(fēng)。

做好“實(shí)”字

管理出實(shí)策。公司黨委印發(fā)紅頭文件，貫徹落實(shí)中建集團(tuán)廉潔文化建設(shè)管理辦法，把廉潔文化建設(shè)和宣教季開展情況納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體布局進(jìn)行謀劃，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、黨建工作考評的內(nèi)容之一，制定考核清單，確立考核標(biāo)準(zhǔn)。

落地做實(shí)功。公司各級黨組織對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)開展多次集體學(xué)習(xí)研討，深刻把握學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的要求；加強(qiáng)對年輕干部教育，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”；強(qiáng)化對各級“一把手”的監(jiān)督，通過抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

寫好“全”字

宣導(dǎo)教育全動員。公司總部黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)督工作部、人力資源部、企業(yè)策劃管理部協(xié)同聯(lián)動，發(fā)揮各部門職能，將廉潔文化滲透到企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等各方面，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾參與到廉潔文化建設(shè)中來，匯聚廉潔文化建設(shè)強(qiáng)大合力。

文化建設(shè)全覆蓋。將廉潔文化建設(shè)作為公司文化建設(shè)重要內(nèi)容，融入入職培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、節(jié)日宣傳、干部選拔等各個工作環(huán)節(jié)；通過在各項(xiàng)目辦公區(qū)墻面張貼中國建筑“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念標(biāo)識和標(biāo)語，實(shí)現(xiàn)廉潔文化理念“上墻”“入心”，并組織項(xiàng)目開展黨員大會、主題黨日等活動，學(xué)習(xí)宣貫中建集團(tuán)廉潔文化理念，確保廉潔宣傳不留“死角”。

用好“多”字

教育多元化。開展應(yīng)知應(yīng)會黨紀(jì)法規(guī)測試活動，162名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨紀(jì)法規(guī)知識答題，進(jìn)一步加深領(lǐng)導(dǎo)干部對黨紀(jì)法規(guī)的理解和掌握；召開警示教育大會，通報系統(tǒng)內(nèi)查處的典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”；開展送“廉”下基層活動，把公司倡導(dǎo)的廉潔文化理念宣貫到基層，滲透到一線，全面營造崇廉尚潔的良好氛圍。

傳播多樣化。積極拓展廉潔文化傳播渠道，除在辦公場所布置廉潔文化標(biāo)識標(biāo)語外，各單位精心創(chuàng)作廉潔文化作品，拍攝廉潔微視頻、制作廉潔手工作品、實(shí)地參觀廉潔文化展館等多種活動加深干部員工廉潔理念；通過公司微信公眾號及時發(fā)布廉潔文化建設(shè)動態(tài)，全方位、多渠道傳播廉潔文化理念，形成強(qiáng)大宣傳聲勢。