淮南設立政商關系“親清監測點” 小切口入手助推為企紓困

安徽省淮南市紀檢監察機關聚焦影響營商環境重點、難點問題，以“親清監測點”為切入口，積極開展走訪調研，幫助企業解決急難愁盼問題。圖為近日，該市壽縣紀委監委工作人員深入一新能源企業生產車間，了解相關政策落實情況。陳彬 攝

　　“執行農業生產用電占全部用電比例由原先的10%更改為20%后，公司每年電費能節省近5萬元。”日前，安徽華祥食品有限公司負責人對前來回訪的安徽省淮南市紀委監委工作人員介紹了企業用電成本上的變化。

　　位于淮南市壽縣的安徽華祥食品有限公司，是淮南市紀委監委首批掛牌的政商關系“親清監測點”試點企業。此前，淮南市紀委監委針對企業反映的用電問題，聯合國網淮南供電公司開展“保障用電安全、降低用電成本”走訪服務活動，幫助企業合理合規降低了用電成本。

　　推動營造良好的營商環境，是淮南市紀檢監察機關開展監督的重要內容。為護航優化營商環境建設，淮南市紀委監委以構建親清政商關系為切入點，在全市101家民營企業開展“親清監測點”試點工作，及時收集影響親清政商關系的問題事項和企業的訴求建議，與市委督查考核辦、市營商辦、市數據資源管理局、市政務服務熱線辦等有關職能部門建立了定期溝通會商、問題線索轉辦移送等聯動協作機制，打出動態監測、跟蹤督辦、調查處置、標本兼治等“組合拳”。

　　為推動試點工作開展，淮南市紀委監委明確，由分管負責同志擔任監測點責任領導，聯系室主要負責同志和縣區紀委監委班子成員分別任市、縣（區）聯絡員。同時，印發“親清監測點”工作手冊，明確人員與職責、重點監測內容、工作流程、首批試點企業名單等，有針對性地指導工作開展。

　　“我們設立‘親清監測點’的目的，就是要督促黨員干部特別是領導干部積極主動、坦蕩真誠地同企業家接觸交往，既真心實意紓困解難，又不逾越規矩，為優化營商環境建設提供紀律作風保障。”淮南市紀委監委有關負責同志介紹。為此，監測工作重點圍繞黨政機關和公職人員在履行職責時是否存在突出作風問題、是否細化落實優化營商環境政策要求、是否存在其他漠視侵害企業利益的突出問題等展開，將監督觸角延伸至企業一線。同時，建立監測點責任領導定期走訪調研、聯絡員“一對一、點對點”聯系溝通機制，及時收集問題線索和企業訴求。

　　發現問題只是開始，解決問題才是關鍵。“我們對監測中發現的問題和企業的訴求建議，認真匯總研判，建立臺賬清單，實行掛賬督辦，閉環銷號管理，推動問題解決。”淮南市紀委監委有關負責同志介紹，“親清監測點”試點工作開展以來，該市紀委監委先后對相關企業反映的125個問題逐一跟蹤督辦，推動一些困擾企業的難點問題得到有效解決，助推了企業健康穩定發展。

　　位于淮南市大通區的步瑞吉制衣有限公司，專業從事外貿服裝的研發、生產和銷售，產品遠銷歐美市場10多個國家，年銷售額過億元。此前，步瑞吉公司向大通區紀委監委的“親清”聯絡員反映，隨著生產經營不斷發展，其公司門口通道過窄，無法滿足集裝箱貨車的進出，需要進行通道改造。大通區紀委監委經了解核實發現，事項涉及多個市直部門的審批流程，遂向市紀委監委請求支持，市區兩級紀委監委協調企業與住建、城管、燃氣等部門積極對接，在不到兩個月的時間里，完成了申請、測量、審批、施工等工作，企業的經營需求及時得到了滿足。

　　立足監測企業的“小切口”，淮南市紀委監委在監督推動問題解決的同時，狠抓涉企問題背后的干部作風問題。針對企業反饋、走訪摸排得到的問題線索，該市紀委監委會同市委督查考核辦、市營商辦等部門，建立了聯合督查督辦和重點問責事項調查辦理快速反應機制，對在貫徹落實黨中央重大決策部署和省、市出臺的利民惠企、紓困解難各項政策舉措時做選擇、搞變通、打折扣，以及在服務企業過程中不擔當、不作為、亂作為等破壞營商環境的行為，及時啟動問責調查，堅決查處損害營商環境背后的干部作風問題。

　　據了解，淮南市紀檢監察機關在查處損害營商環境突出問題過程中，已先后問責7家單位，處理黨員干部41人，給予黨紀政務處分20人。

　　不僅如此，淮南市紀委監委還堅持標本兼治，結合案件查處情況，加強警示教育，先后對不擔當、不作為、亂作為、假作為以及侵害群眾和企業利益的15起典型案例進行了通報曝光，推動干部擔當作為、履責敬業。針對日常監測和案件查辦中暴露的突出問題，該市紀檢監察機關深入剖析原因，及時制發監察建議，督促推動相關部門強化制度機制建設，進一步健全完善政企溝通常態化機制，持續推動工作作風轉變，不斷提升服務效能，營造更好的企業發展環境。

（本報通訊員 李東華 楊海東）