人力資源創(chuàng)新與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建|劉鵬：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是一門實(shí)踐科學(xué) 需企業(yè)共創(chuàng)共建

　　“2020中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)劉鵬出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建”分論壇并演講。

　　以下為演講實(shí)錄：

　　劉鵬：尊敬的各位嘉賓、各位代表，在大家的共同努力下，本場(chǎng)論壇圓滿完成了各項(xiàng)議程，來自有關(guān)政府部門、學(xué)術(shù)界和企業(yè)家界的領(lǐng)導(dǎo)和專家，對(duì)如何發(fā)揮人力資源創(chuàng)新與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建在新發(fā)展格局下的作用進(jìn)行了理論和實(shí)踐上的研討與交流，雖然時(shí)間短暫，但相信大家和我一樣受益很大。

　　一是對(duì)新時(shí)期人力資源創(chuàng)新與和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)上取得了共識(shí)。

　　二是各位專家進(jìn)行了深刻的理論剖析，并對(duì)企業(yè)工作提出了很好的意見建議。

　　三是邀請(qǐng)的幾位優(yōu)秀的企業(yè)介紹了各自的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的思考與認(rèn)識(shí)。

　　四是對(duì)人力資源與勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)有了更深入的了解，拓寬了工作思路，增添了發(fā)展信心，對(duì)下一步創(chuàng)新工作有著重要的參考和借鑒意義。

　　中國(guó)企聯(lián)是中國(guó)的企業(yè)代表組織，多年來與人社部、全國(guó)總工會(huì)、工商聯(lián)密切配合，在參與有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)制訂、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用，9月，三方聯(lián)合下發(fā)了勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃的通知，以防范和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn)為主線，以提升構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系能力、推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)為目標(biāo)。一是實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系百千萬(wàn)計(jì)劃；二是實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工指導(dǎo)計(jì)劃；三是實(shí)施企業(yè)薪酬指導(dǎo)計(jì)劃，也希望各地企聯(lián)積極完成好三年行動(dòng)計(jì)劃的工作任務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)參與到這項(xiàng)行動(dòng)中來，并獲得幫助與提升。

　　中國(guó)企聯(lián)還積極通過多種方式維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，積極推動(dòng)政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境，充分反映企業(yè)訴求，參與清理拖欠中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)帳款等工作，同時(shí)積極引導(dǎo)廣大企業(yè)實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信合規(guī)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　同志們，無論是人力資源創(chuàng)新還是和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建都是一門實(shí)踐科學(xué)，需要各位在今后的工作中攜手努力，共創(chuàng)共建，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)新發(fā)展格局貢獻(xiàn)力量。

　　最后，再次向出席今天論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、企業(yè)界的各位朋友表示衷心的感謝，向主辦今天論壇的北京牡丹電子集團(tuán)和麥斯特人力資源管理公司表示衷心的感謝，謝謝大家！