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徐工從戰火硝煙中走來，歷史溯源于許世友將軍麾下1943年創建的魯南第八兵工廠，一步步成長為中國第一、躋身世界工程機械第6位的裝備制造國家隊。
徐工大器文化中有三個關鍵的理念精神內核：第一，高端、高附加值、高可靠性、大噸位的“三高一大”產品戰略。超級移動起重機創新工程讓徐工兩次站上國家工業領域最高獎“中國工業大獎”的領獎臺，這離不開我們強力推進的“三高一大”和徐工金標準為引領的創新強投入。
第二，有質量、有效益、有規模、可持續的“三有一可”高質量發展理念。徐工自2011年起曾面臨行業連續五年多斷崖式下滑，國內工程機械市場急劇萎縮，低谷時市場容量不到高點年份的三成。面對低迷形勢，我們沉著應對，但堅決不涉足房地產、金融等領域“賺快錢”。我們多年前定下的鐵規依然不變：每年拿出銷售收入的5%用于研發。2018年，徐工營業規模再上千億臺階，利潤同比增長89.9%。今年上半年，徐工營收超700億元，同比增長近30%；利潤同比增長165%。
第三，一根筋、一種激情、一份清醒的勇毅堅韌奮斗精神。23000多名徐工人耐得住寂寞、經得起誘惑與競爭挑戰、熬得住行業低谷與風雨艱辛，心無旁騖主攻主業，一根筋地做強工程機械核心，這才有了徐工的今天。時代所賦予徐工人的創業創新創造激情，尤其賦予徐工的企業家精神就是軍人精神，要始終充滿戰斗精神并在決戰決勝中身先士卒、沖鋒在前，帶領企業不斷打勝仗。
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