趙宗仁：發揮黨建紅色引擎作用 推動陽光保險高質量發展

陽光保險集團黨委副書記、副董事長 趙宗仁

10月29日，由全國黨建研究會、中國企業聯合會、中國企業家協會指導，《中國企業報》集團、中國企業十大新聞評委會、中國企業研究院主辦的“第十六屆中國企業發展論壇全國企業黨建研討會暨全國企業黨建調研活動和企業黨建成果征集活動啟動儀式”在北京萬壽賓館舉辦。本屆研討會的主題為“提升企業黨建質量，促進經濟創新發展”。陽光保險集團黨委副書記、副董事長趙宗仁出席會議并發表演講。

　　以下為演講內容：

　　各位領導、各位來賓，同志們：

　　大家下午好！

　　非常榮幸代表金融企業和非公企業作黨建工作交流發言。

　　習近平總書記指出：“非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。”陽光保險始終牢記總書記的指示，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，秉承“黨建也是生產力”的理念，堅持把黨建作為企業發展的紅色引擎，注重把黨的建設要求與企業發展需求統一起來，把黨的思想政治工作與企業文化建設統一起來，推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為公司經營管理和創新發展的優勢，引領陽光實現了快速高質量的發展。特別是黨的十九大以來，全面貫徹新時代黨的建設總要求，在企業戰略轉型發展中，進一步找準黨建工作在企業的職能定位，通過“固本強基”、“鑄魂聚力”、“雙向融合”、“引領發展”等扎實舉措，形成了具有陽光特點的黨建工作模式，使黨的政治核心作用和政治引領作用得到了很好的發揮，有力推動了公司的健康持續發展。集團黨委多次被省市表彰為“先進基層黨組織”。黨建，既為企業高揚風帆，又為陽光注入力量源泉。

　　圍繞“四基”打基礎，聚焦規范抓提升。陽光保險作為一家成立僅十四年的民營企業，始終注重夯實黨建工作基礎。把抓好“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動”作為公司黨建工作的根本任務。所有分支機構的成立都做到“兩個同時”和“雙向進入”，即經營班子和黨組織必須同時成立，班子成員雙向進入、交叉任職，實現了分支機構開到哪里，黨的組織就成立到哪里，哪里有陽光保險的員工，哪里就有黨的工作，確保黨的組織和黨的工作的全覆蓋，以及黨組織班子的健全完善。突出抓好書記隊伍這個關鍵，堅持黨組織書記和經營班子負責人“一肩挑”模式，建立健全書記黨建責任考核機制，強化黨建第一責任人的意識，建立實施“書記黨建責任清單”制度，健全報告工作、民主評議、年度考核等規范性制度，在上級黨委的支持下，實行了書記崗位津貼等激勵措施，定期組織書記輪訓培訓，提升開展黨建工作的本領。健全完善的制度機制是陽光保險作為非公企業開展黨建工作的重要保障，交叉任職的制度設計，確保了黨組織在公司經營管理中的知情權、監督權、建議權，確保黨組織與管理層能相互支持；建立紀委與稽核監察、合規法律等部門的聯席會議制度；以黨章和黨支部工作條例為依據，結合陽光實際，對基層黨組織的“三會一課”、黨日制度、黨員發展、換屆選舉、陣地建設等經常性工作都作出了詳細的規范。

　　強化理論武裝，發揮政治引領作用。黨的思想理論和路線方針政策是企業發展的指南針。陽光保險始終把理論學習作為黨建工作的核心任務，堅持“兩學一做”學習教育的常態化制度化，以上率下，落實黨委中心組學習制度，舉辦高管理論講堂、書記學習分享會，運用中國陽光報道、微信公眾號、陽光學堂等載體，開展多種形式的學習活動，組織黨員分類分級培訓，舉辦黨建高校培訓班、邀請知名黨建專家上黨課等；扎實開展黨的群眾路線教育活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，均取得了明顯成效。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導公司發展，一是在融入國家發展大局中發揮引領作用，堅持回歸本源、保險姓“保”，積極支持實體經濟，開展金融扶貧，履行民營企業社會責任。成立至今，陽光累計承擔社會風險超過580億元，共為實體經濟提供存量支持資金700多億元，投入公益事業3.1億元。在全國貧困地區援建陽光博愛學校61所，2018年啟動了面向“三區三州”及國家級深度貧困縣的“雙生計劃”，定向培養萬名貧困地區鄉村醫生、定向幫扶萬名貧困地區鄉村學生，實施健康扶貧、教育扶貧。二是圍繞促進公司健康發展發揮引領作用，自覺把黨的活動與公司經營管理有機融合，貫徹黨和國家金融政策，引導公司誠信、合規經營，規范管理，防范各類金融風險。三是積極圍繞建設先進企業文化發揮引領作用，推動黨的思想政治工作和企業文化的雙向融合，把“紅色精神”和以人民為中心的發展思想融入陽光文化，到井岡山、延安、嘉興、西柏坡、沂蒙山等革命圣地開展黨員學習教育，錘煉黨性；以社會主義核心價值觀推進文化建設，積極豐富員工精神文化生活，舉辦職工運動會，發放員工父母贍養津貼，提升員工關愛水平，加強員工技能培訓，增強企業創新力和凝聚力。

　　創新黨建活動載體，服務發展彰顯戰斗力。服務和推動企業發展始終是非公企業黨組織的首要任務。陽光保險不斷探索黨建工作與企業經營管理的最佳結合點，聚焦中心，創新思路和載體，凝聚起推動公司發展的強大動力。構建“1+3”黨群共建模式，建立黨建引領下的工、團、婦一體化發展的大黨建格局，共建黨群服務中心，堅持平臺共建、資源共享、優勢互補，聯合開展“出彩陽光人”技能大賽、業務競賽等活動，凝聚起黨員群眾推動發展的強大力量。中國金融工會在陽光保險建立了保險業唯一一個“黨建帶工建工作聯系點”。開展“黨旗飄揚、筑夢陽光”黨建實踐活動，組織“陽光先鋒”評選，“黨員示范崗、黨員服務區創建”，開展“黨旗打起來、黨徽戴起來、形象樹起來”等活動。實施“陽光黨建青領計劃”，為優秀青年人才脫穎而出搭建平臺。開展“優秀主題黨日、組織生活案例和黨建特色項目”評選，增強黨建工作的吸引力和凝聚力。開展“典型示范、整體提升”組團黨建活動，以強帶弱、以大帶小，推動基層黨組織建設水平的整體提高。

　　各位領導，實踐證明，把黨建工作作為非公企業全面發展、長遠發展的重要保證，以高質量黨建提升企業競爭力，才能實現黨的建設與企業發展的共贏格局。中國特色社會主義進入新時代，陽光保險要牢牢把握新時代非公黨建工作的精神實質，將黨的建設作為把握企業方向、實現企業目標的重點和組織支持。要緊密結合工作實際，圍繞服務客戶、服務基層、服務員工，圍繞解放思想、增強信心、工作落地扎實開展黨建工作，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步點燃公司發展的紅色引擎，推動公司穩健發展、高質量發展。

　　謝謝大家。