晉能控股忻州通用機械公司創新工作室：為企業高質量發展注入新動力

　　發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。晉能控股忻州通用機械公司職工創新工作室被山西省勞競委、山西省總工會授予“山西省職工高級技能人才創新工作室”稱號，被山西省總工會授予“工人先鋒號”榮譽，被忻州市總工會授予“優秀職工創新工作室”稱號。帶頭人張萬紅獲得首屆“忻州工匠”的榮譽，2022年受聘山西省總工會干部培訓學校客座教室，成為了行業翹楚。

　　晉能控股忻州通用機械公司是有著70余年深厚文化底蘊的企業，技術力量雄厚，人才培養機制靈活，堅持以企業高質量發展為導向，秉承創新、研發、攻關、傳藝的宗旨，成立職工創新工作室，帶頭人是有著“創新大王”美譽的班組長張萬紅。

　　創新工作室凝聚職工創新力量，開展設備攻堅和技術工藝改革創新工作。大力開展“五小”競賽活動，通過邊學邊研究的方式，一大批小發明、小創造、小革新、小設計脫穎而出并成功應用，在節能、降耗、環保等領域發揮了巨大作用。截至目前已有30多項技術創新成果被應用的生產實踐中，先后獲得“一種數字精密刀具拆裝器”“一種端頭傾斜15度鉆孔胎具”兩項實用性專利，還有三項目前正在申請中。創新工作室不但每年為企業節約成本百萬余元，還切實降低了工人的勞動強度，提升了產品質量，獲得了集團廣泛好評。不但為企業創造了巨大的經濟效益，還為企業培養了一大批在各個崗位取得了非凡成績的“技術大拿”和“創新能手”，成為了各工種的技術骨干，成為了創新工作室的佼佼者，

　　工作室成員利用創新工作室平臺，積極參與各種技能大賽，獲得第七屆全國數控車工技能大賽山西賽區優秀獎、忻州市“五小”競賽優秀成果一等獎、“農信杯”第二屆忻州市職業技能大賽一等獎、多次獲得“五小”活動成果獎。

　　忻州通用機械公司職工創新工作室將進一步加強小改小革和創新工作，爭取在提高勞動效率、減輕勞動強度、節能降耗、降本增效等方面再出一批“五小”成果，力爭在三年內把忻通公司職工創新工作室建成省內的領跑者，成為國內同行業一流的創新工作室。