洞悉市場趨勢，聚焦技術研發，永遠礦業公司為傳統能源行業注入更多活力

面對新技術、新市場,傳統能源行業究竟該如何成功“破局”,獲得更為廣闊的盈利空間?對于所有能源企業而言,這都是一個值得深入思考,并且必須要拿出具體解決方案的現實問題。

作為礦業領域的發展巨擘之一,成立于2012年05月15日的鳳城市永遠礦業有限公司(以下簡稱“永遠礦業公司”),注冊地位于鳳城市通遠堡鎮大甸子村,法定代表人為王福玉。目前,永遠礦業公司的經營范圍包括鐵礦開采;鐵礦石、銅礦石、鉛鋅礦石、硫化鐵礦石、重晶石、鐵球團、硼泥加工及上述經營行為生產出的鐵精粉、銅粉、硫粉銷售。值得一提的是,永遠礦業公司依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。

在創立之初,永遠礦業公司便立志成為一家集采礦,選礦為一體的企業。為了實現這個目標,永遠礦業公司立足于市場發展形勢,堅持引進先進的選礦設備,通過可靠的工作質量,以及創新運營機制,努力滿足廣大客戶的實際需求。

目前,在軟著創新方面,永遠礦業公司借助專業團隊,相繼推出:礦業資源開發利用管理平臺、礦工設備實時監測系統、礦業工程開發軟件平臺等,為礦業領域的發展持續提供創新力量。永遠礦業公司認為,軟著系統能夠更好地處理和分析礦業領域大量的實時和歷史數據。通過數據分析,能夠幫助礦業企業發現潛在的問題和機會,從而進一步優化生產流程,提高生產效率和質量;除此之外,軟著系統可以幫助礦業企業實現“數字化轉型”,把握時代創新契機,從而獲得更多的市場主動權。

在人才培養方面,永遠礦業公司堅持“產學研”發展道路,堅持與高校開展深度合作,定期進行人才交流,不斷充實自身專業力量;永遠礦業公司還通過舉辦講座、研討會、專題會等,提供員工不斷學習和成長的機會。同時,鼓勵員工進行內部知識分享,建立學習型組織,促進知識共享和團隊合作,幫助企業實現高速增長的目標;當然,永遠礦業公司還設立獎勵制度,激勵員工進行創新研發工作。鼓勵和支持員工參與科研項目,提供資源和經費支持,幫助他們深入研究和掌握新技術、新方法,從而研發出更多的實用礦業技術。

在企業榮譽方面,永遠礦業公司借助一系列創新發展成果,獲得了:安全生產先進單位、2014年度納稅超千萬先進企業、2020年度納稅信用A級企業等榮譽稱號,贏得了當地政府、市場權威機構的認可與尊重。

傳統能源行業正面臨改革“陣痛期”,但永遠礦業公司將始終巍然不動,借助完善的企業運營體系,以及核心礦業技術,努力作出更多創新成果!