邯鄲市第三屆民營醫院院長論壇暨管理人員培訓班在邯鄲明仁醫院召開

為促進我市民營醫院高質量發展，滿足人民群眾多元化、多層次的醫療保健需求，4月26日下午，邯鄲市第三屆民營醫院院長論壇暨管理人員培訓班在邯鄲明仁醫院學術廳隆重舉行。本次論壇以“共享 共建 向新而行”為主題，旨在探索和創新民營醫院管理模式，以提升服務質量和效率，推動民營醫院從量變到質變、從粗放到精細的轉變。

邯鄲市衛健委黨組成員、副主任周海英，河北省民營醫院協會名譽會長李慎樂，澳大利亞拉籌伯大學衛生管理學碩士、華夏醫界智囊團專家徐寶慶教授，愛眼醫院管理集團邯鄲地區總院長馮書強，邯鄲明仁醫院院長張勃出席。特邀石家莊杏林中西醫結合醫院、衡水國承中西醫結合醫院、沙河明華醫院等市外民營醫院領導參加。邯鄲愛眼醫院、邯鄲手外醫院、邯鄲朝陽醫院、邯鄲崔氏肛腸中醫醫院、邯鄲濟仁中醫醫院等39家民營醫院的領導和相關科室負責人參加了本次論壇。論壇由邯鄲明仁醫院副院長張永平擔任主持。

張勃院長首先致辭向參加論壇的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。他表示，邯鄲市民營醫院在市委、市政府和市衛健委的正確領導和大力支持下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，在醫療服務質量、專業學科建設、人才梯隊培養、社會品牌創建等方面取得了顯著的成績。本次論壇為全市民營醫院搭建了學習交流平臺，各民營醫院可以取長補短，相互借鑒，共同推動全市民營醫院健康快速發展。

周海英副主任代表邯鄲市衛健委對此次論壇的召開表示熱烈的祝賀，并向民營醫院辛勤工作在臨床一線的全體醫務人員表示親切的慰問。她指出，民營醫院作為我國醫療衛生健康服務體系的重要組成部分，為滿足廣大人民群眾多層次、多元化的醫療服務需求做出了重要貢獻。在當前醫療衛生事業快速發展的背景下，越來越多的民營醫院在提升服務質量、創新管理模式、加強人才培養等方面取得了顯著成效。

她就全市民營醫院發展提出三點要求：一是要強化醫院規范化運行管理。各民營醫院要加強自律，持續強化內部管理，加強醫院內涵建設，嚴格遵循醫療標準和規范，遵守法律法規，誠信經營，恪守醫德醫風，為患者提供卓越的醫療服務；二是要強化建院特色，適應當前人口形勢變化。各民營醫院要充分發揮自身特色，為患者提供更加貼心、專業的服務。既要在專業領域深耕，又要在服務模式上創新，讓患者在就醫過程中感受到更多的關懷和溫暖；三是要強化創新服務，向先進醫院對標學習，在人才培養、業務技能提升上下功夫。各民營醫院要增加科研投入，加強人才培養，重視醫學人才的引進，積極鼓勵并支持醫務人員進行醫學研究和技術創新，提高醫務人員的專業技能和水平，打造醫院的核心競爭力。

隨后，徐寶慶教授以《新醫改政策下如何突圍－－給民營醫院醫療人的工作指南》為題深入淺出地講解了民營醫院在新形勢下的發展策略。

張永平副院長以《以等級評審為契機 強化醫院內涵建設》為題分享了邯鄲明仁醫院等級醫院創建的寶貴經驗，為各民營醫院等級創建工作提供了重要參考。

馮書強院長為大家帶來了題為《文化建設在醫院經營發展中的作用》的專題講座，深入剖析了醫院文化對醫院發展的推動作用。

現場學術氛圍熱烈，各位專家和學者圍繞醫療質量管理、等級創建、智慧醫療、新醫改政策等議題展開了深入探討和交流。與會者紛紛表示，此次論壇拓寬了他們的視野，讓他們收獲頗豐。

此次論壇和培訓班的成功舉行，為邯鄲市乃至周邊地區的民營醫院搭建了一個寶貴的交流平臺，為推動民營醫院的健康、持續發展注入了新的活力。這標志著民營醫院在高質量發展的道路上又邁出了堅實的一步，我們堅信，通過規范管理、不斷創新，民營醫院一定能為廣大患者提供更加專業、高效、優質的醫療服務，為全市區域醫療衛生中心的建設貢獻力量。（張永平）