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張玉良
站在改革開放40周年的歷史關口上，中國企業下一步如何發展呢？我想應該從五個方面努力踐行。
第一，站位要高。通過提供產品和服務，來解決特定的社會問題，企業解決的社會問題越普遍、規模越大，解決社會問題方式越有獨創性，發展就越持久。當前我國經濟發展社會中存在若干突出問題，比如核心技術受制于人的問題，核心技術是大國重器，買不來也討不來，要靠自己攻關和突破。
第二，眼界要寬。企業是不是世界一流，不是自己封出來的，要真正拿到世界舞臺上去遛一遛。在“一帶一路”倡議指引下，中國企業走向全球等面臨難得的機遇，過去四五年當中，我們響應“一帶一路”的倡議，在全球五大洲30多個國家布局。
第三，嗅覺要靈。眾所周知，通用電器是令人尊敬的偉大企業，曾經創造輝煌的經營業績和卓越的管理經驗，在道瓊斯指數當中連續一百余年，但就在今年它被剔除道瓊斯指數的成分股。可見，沒有成功的企業，只有時代的企業，世界一流企業應該對社會經濟變遷、產業的結構轉型保持敏感的嗅覺，并始終在歷史前進方向中前進，在趨勢發展中發展。
第四，格局要大。美國股市迎來最長一波大牛市，引領這一牛市基本上靠創新企業。由此可見，創新是世界一流企業核心驅動力。現在通常講的創新或者我們做得比較多的是商業模式創新，但更重要的是核心技術創新。
第五，體制機制要活。打造世界一流企業，要有充滿活力的體制機制，當前關鍵要做到三點。首先，弘揚企業家精神，企業家精神其實就是創新精神。其次，優先發揮發展混合所有制的作用。再次，真正使企業在市場配置當中起重要作用。
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