踐行“在知愛建” 創新實干顯擔當——山東濱州市工會助力更高水平富強濱州建設

　　山東省濱州市總工會發揮工會組織橋梁紐帶作用，匯聚整合各類專業資源，延長工會工作手臂，踐行“在濱州、知濱州、愛濱州、建濱州”，在建設更高水平富強濱州中創新實干顯擔當，助推全市經濟社會各項工作高質量發展。

　　工友創業園：助力鄉村振興，打造新引擎

　　這幾天，省級工友創業園——山東九牛農牧科技有限公司的健康食品研發中心，正在進行最后的調試工作，投入使用后，公司生產研發的健康奶制品附加值將大大提高。

　　“在市總工會的大力幫助下，我們和畜牧研究院合作，在濱州市總工會成立健康食品研發中心，把我們的產品推向農民，推向市民的餐桌?！鄙綎|九牛農牧科技有限公司負責人薛志強介紹，公司產品附加值有了很大的提升，現在生產的原料奶，供應伊利公司才四塊多一公斤，生產酸奶后將近達到20塊錢一公斤，產品翻了四五倍。

　　可在這之前，公司以單獨養牛為主，生產的牛奶賣出去的價格并不是很高。市、區兩級總工會引導和幫助公司開展種植業和養殖業緊密銜接的種、養結合生態農業模式，優化調整種、養比例，改善農業資源利用方式，促進種養業廢棄物“變廢為寶”。

　　今年以來，沾化區總工會發揮職能優勢，從吸收農民工加入工會組織入手，依托特色旅游小鎮、農業龍頭企業、農民專業合作社、生態農業園區等經濟組織，打造工友創業園。沾化區冬棗研究所就借助冬棗產業“雙增雙提”工程，逐步完善工會有陣地、有人員、有計劃、有教材、有經費“五有”要素保障。

　　發揮孵化示范效應，促進農民工技能提升，帶動農民工就業創業?！耙呀泦赢a業工人培訓“千萬工程”，投入20萬元專項經費，一年培訓2000人，五年培育10000人?！闭椿瘏^冬棗研究所所長于洪長介紹，通過積極培育知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，為冬棗產業高質量發展注入了強有力的人才支撐和智力保障，激活工友創業園新效能。

　　“通過職工技能培訓增強企業‘造血’能力，讓企業有能力培養崗位人才，將工友創業園企業打造成充滿生機的活力創業園；通過法律宣傳和普法活動將工友創業園打造成法治創業園。”沾化區總工會一級主任科員張丙森介紹說。

　　據了解，濱州市總工會實施“天翼計劃”，多措并舉助力鄉村振興，開發職工服務軟件“服務職工一張圖”，將全市85家市級以上工友創業園基本情況及產品進行展示。截至目前，通過職工農民工培訓基地，為創業園培訓農民工5萬余人次；在沿黃縣（市、區）工友創業園建設戶外勞動者服務站點9家，組織各級創業園職工療休養117人，指導創業園開展技能比武21場次，建設職工書屋47家，媽媽小屋26家，職工之家19家，使一萬多農民工受益。通過“工創優品”為27家創業園，60余類產品線上銷售70余萬元。舉辦各類供需對接會等各類專題活動10余場次，市縣總工會幫助創業園助推銷售產品總額近500萬元。

　　“入會行動”，給農民工送去“家”的溫暖

　　濱州市各級工會推進“農民工入會集中行動”，以農民工現實需求為導向，擴大工會會員普惠化服務對農民工的覆蓋，給他們送去“家”的溫暖。

　　陽信縣艾草種植基地規模500多畝，成立艾草種植合作社后，企業組織合作社的社員加入工會會員，對會員種植的艾草回收價格高于普通市面收購價，而且對工會的會員免費技術指導，幫助收割，收割完之后的艾草，我們還幫助卷制艾條，多一份工資收入。山東省純德堂艾絨制品有限公司總經理周新星介紹說。

　　農民工群體數量大，流動性強，人員分散，工作時間碎片化。讓更多的農民工加入工會組織，工會給農民工賦能，已經成為濱州市各級工會充分發揮工會職能，助推地方經濟高質量發展的重要一環。

　　“我們在深入調研的基礎上，結合我縣的實際，提出了四步工作法，開展農民工入會集中行動月活動，積極推動做好農民工入會工作。”陽信縣總工會黨組成員、副主席劉霄鵬介紹，9月份，農民工入會突破了9300余人。

　　市總工會從解決農民工最關心、最直接、最現實的問題入手，與農民工“面對面”交流感情、“心貼心”處理問題、“實打實”排憂解難，把農民工入會、維權、服務、教育等工作落到實處，最大限度吸引農民工“入會進家”。

　　“農民在現代化產業鏈中處于至關重要的地位，在就業、生活質量、子女教育、社會保障等方面亟需社會關注?！笔锌偣h組書記、分管日常工作的副主席李殿祥專門說，工會組織作為黨和政府密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶，做好農民權益保障工作，吸引、促進農民入會進“家”加入工會組織、享受組織溫暖關愛至關重要。

　　在推動農民工入會工作中，市總工會通過市、區、鎮街工會三級摸排，結合“山東工會網上工作平臺”實名制管理，梳理查找未建會單位和未入會農民工，明確建會目標；統一制定《農民工入會登記表》，通過三級工會下發到農民工集中單位，實行農民工實名制管理；依托鄉鎮（街道）服務大廳等人流密集場所，循環播放工會宣傳視頻，抓好入會宣傳，提高農民工知曉率。今年以來，新發展農民工工會會員共十九萬四千余人。依托全市培訓基地開展技能培訓，共培訓農民工四萬五千余人次，切實體現了工會組織的關愛與溫暖。

　　賦智賦能進企業，產業工人顯身手

　　“咱開始用這個驗電器給這個變壓器開始驗電，第一步先自檢，看這個驗電器有沒有問題?！痹隰敱逼髽I集團總公司實訓調度中心高低壓電工實訓臺前，電氣維修技術人員秦偉正在向師傅虛心請教操作規程。來公司時間不長的他，在師傅的帶領下，憑借自身的努力，很快掌握了崗位所需的基本技能和業務知識，完成了“新手”到“能手”的快速轉變。

　　秦偉告訴我們，實訓中心有高水平的教師，功能齊全的實訓場地，先進的設備，在這里會讓每一位工人在實訓中心都能夠提升自己的理論知識、技術水平和安全意識。

　　魯北集團計劃總投資1億元，建成魯北集團實訓調度中心，加快建設知識型、技能型、創新型產業工人大軍，涵養儲備一批具備工匠精神高技術高技能產業工人。

　　魯北企業集團總公司工會主席馮怡深向記者介紹說：“目前實訓基地建成使用面積4000余平米，已投入5000余萬元，其中包含實訓實操設備共計80余套，日完成培訓量400余人左右。”

　　據了解，魯北集團高度重視產業工人隊伍建設，通過自主培訓、自主評價，高學歷、高技能產業工人逐年遞增。截至目前，公司在職員工中大專及以上學歷達1350人，占比35%，專業技能人才達3245人，占比75%。

　　無棣縣是山東省第二批產改試點縣。無棣縣人大常委會副主任，縣總工會黨組書記、主席高立珂介紹說，“無棣縣總工會在創新平臺“智領”，做優人才鏈方面，高質量推進產業工人隊伍建設改革。通過推廣“互聯網+職業技能培訓”新模式，推進產教融合，發展校企合作單位35家，培養實用型技能人才1.2萬余人?！?br />
　　濱州市是制造業大市，實體經濟量大。2021年全市規上工業營收位列全省三甲，產業工人達70余萬人。截至目前，濱州市“校企合作”企業885家，14家企業被認定為省級以上產教融合型企業，職業院校建立實訓基地1049個，“訂單式”培養占就業學生比例達33%。全市職業院校建立實訓基地1049個，通過校企合作、工學交替、實習實訓等方式，為職校師生和產業工人創新創效提供了實習舞臺、實操空間、實戰場地。

　　濱州市人大常委會副主任、黨組成員，市總工會主席欒興剛表示，濱州市總工會將團結帶領全市各級工會組織和廣大職工，認真學習宣傳貫徹好黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，凝心鑄魂，牢牢把握新時期工會工作主題，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動工會改革建設在濱州落地落實落細，確保工會工作與黨和國家事業同心同向，與職工群眾需求同頻共振，與更高水平富強濱州建設同步前行。讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的貼心人，把工會組織建設得更加充滿活力，更加堅強有力。（記者：李帥 周海東 劉迪 李云龍 通訊員：張玥群）