以文化人 致知于行 以優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)中信建投期貨健康發(fā)展

1993年3月16日，全國首批、西南地區(qū)首家期貨公司——重慶星漢國際期貨經(jīng)紀(jì)公司成立，這便是中信建投期貨有限公司的前身。2007年，中信建投期貨成為中信建投證券（簡稱“母公司”）全資子公司，開啟全面發(fā)展新征程。

　　中信建投期貨成立28年來，在不斷發(fā)展壯大的過程中,傳承中信集團及母公司的優(yōu)秀企業(yè)文化，結(jié)合行業(yè)特點，培育、錘煉出了獨具特色的企業(yè)文化，并化作員工不懈奮斗的精神動力，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供不竭的價值引領(lǐng)力、文化凝聚力、精神推動力。在新形勢下，公司將緊密結(jié)合“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、擔(dān)當(dāng)”的期貨行業(yè)文化內(nèi)涵，促進文化建設(shè)與公司治理、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)開拓、客戶服務(wù)、隊伍建設(shè)、風(fēng)險防范等全方位深度融合，推動公司發(fā)展與文化建設(shè)互促并進、共融共贏。

　　充分認(rèn)識文化建設(shè)的重要意義：立根鑄魂，枝繁葉茂

　　習(xí)近平總書記指出：“統(tǒng)籌推進‘五位一體’總體布局、協(xié)調(diào)推進‘四個全面’戰(zhàn)略布局，文化是重要內(nèi)容；推動高質(zhì)量發(fā)展，文化是重要支點；滿足人民日益增長的美好生活需要，文化是重要因素；戰(zhàn)勝前進道路上各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，文化是重要力量源泉。”

　　回首期貨行業(yè)30多年的發(fā)展歷史，一批又一批期貨人薪火相傳，接續(xù)奮斗，艱難探索中國特色期貨市場建設(shè)及發(fā)展規(guī)律，歷經(jīng)各類風(fēng)險事件洗禮，逐漸樹立并堅定合規(guī)、誠信、穩(wěn)健的文化理念；依托期貨價格發(fā)現(xiàn)和規(guī)避風(fēng)險的基本功能，恪守服務(wù)實體經(jīng)濟的初心使命，大量從業(yè)者悉心探索服務(wù)實體經(jīng)濟的業(yè)務(wù)模式，憑借自身專業(yè)能力贏得越來越多的認(rèn)可和尊重。加強文化建設(shè)是我國期貨行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義，是促進期貨公司可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

　　深刻領(lǐng)會和踐行“10字”行業(yè)文化：一以貫之，賦能發(fā)展

　　期貨行業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，構(gòu)建“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、擔(dān)當(dāng)”的行業(yè)文化，為行業(yè)乃至資本市場長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供價值引領(lǐng)和精神支撐。中信建投期貨緊密跟隨融合行業(yè)“10字”文化，在經(jīng)營管理中不斷總結(jié)，在踐行中深化理解，形成了體系完整、特色鮮明的文化體系。

　　合規(guī)是發(fā)展之基。正是“始終對市場存有敬畏之心，堅守住職業(yè)操守底線”以及“堅持把風(fēng)險管理放在重要位置”，公司才真正做到了多年來嚴(yán)守合規(guī)底線，未發(fā)生重大違規(guī)風(fēng)險事件。誠信是信念共識。公司“始終維護和珍惜公司的口碑和聲譽”，以“成為客戶信賴、員工認(rèn)同、股東滿意的國內(nèi)一流期貨公司”為發(fā)展愿景。誠信是公司不畏風(fēng)雨、面對客戶的最大底氣。專業(yè)是核心價值。公司傳承并積極踐行母公司“有作為才能有地位”的核心價值觀，倡導(dǎo)“先人后事、五湖四海”的用人理念，堅持用專業(yè)人做專業(yè)事。近幾年，公司在投研領(lǐng)域、IT領(lǐng)域等核心板塊人才引進方面下“硬功夫”，研究報告的品種覆蓋面及報告質(zhì)量有明顯提升；2021年7月成為全國第二家順利通過ISO20000信息技術(shù)認(rèn)證的期貨公司。穩(wěn)健是長效保障。多年來，公司倡導(dǎo)在不斷鞏固發(fā)展本源業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，拓展業(yè)務(wù)邊界，審慎開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)。擔(dān)當(dāng)即回報社會。公司胸懷“國之大者”，牢記“匯聚人才、服務(wù)客戶、創(chuàng)造價值、回報社會”的公司使命，發(fā)展普惠金融，積極參與脫貧攻堅工作，助力鄉(xiāng)村振興，踐行金融服務(wù)實體經(jīng)濟的初心使命。公司充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)為己任，立足重慶，輻射西南，面向全國，奮力開拓。

　　以優(yōu)秀文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展：以文化人，致知于行

　　中信建投期貨有針對性地扎實推進企業(yè)文化建設(shè)。得益于企業(yè)文化浸潤，公司內(nèi)部呈現(xiàn)出“走正道、勤作為、求簡單、不折騰”的積極氛圍，對外實現(xiàn)與客戶的互利共贏，推動公司健康、可持續(xù)發(fā)展。

　　（一）重視黨建工作對經(jīng)營活動的政治引領(lǐng)

　　文化建設(shè)走在前面，是國有金融企業(yè)的社會責(zé)任和政治責(zé)任。公司始終緊跟黨的步伐，重視和充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的政治引領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢政治保障。

　　公司注冊地重慶是一片英雄的土地，有著光榮的革命傳統(tǒng)。依托豐富的紅色文化資源，公司黨委引導(dǎo)黨員在活動中自覺錘煉黨性意識，增強黨性修養(yǎng)，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在公司范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　　在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，公司黨委組織開展“兩優(yōu)一先”評選活動，牽頭舉辦“感黨恩、頌黨情”經(jīng)典誦讀、建黨“百年成就”知識競賽等各類活動，引導(dǎo)廣大干部員工知黨愛黨，著力營造健康向上的良好氛圍。以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作深入推進，齊心協(xié)力推動公司健康發(fā)展。

　　（二）強化企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略的互融互促

　　優(yōu)秀文化推動經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)營水平持續(xù)提升、公司業(yè)績不斷“刷新”又對企業(yè)文化提出更高要求，二者形成良性互動。多年來，公司堅持以客戶需求和創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)，深化服務(wù)、強化管理，穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)邊界，行業(yè)地位穩(wěn)步提升。

　　公司以艱苦奮斗、永不言棄的執(zhí)著精神不斷發(fā)展壯大。2013年，公司成為國內(nèi)首家獲得基金代銷資格的期貨公司，并由此開啟由單一經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)通道向綜合金融服務(wù)平臺轉(zhuǎn)型道路；2015年，公司設(shè)立全資風(fēng)險管理子公司，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、財富管理和風(fēng)險管理融合發(fā)展格局初見雛形；2020年，公司加大對互聯(lián)網(wǎng)營銷布局，線上營銷作用愈加凸顯，以此為契機，公司調(diào)整營銷策略，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)迭創(chuàng)新高。

　　（三）發(fā)揮以優(yōu)秀人才提升專業(yè)水準(zhǔn)的關(guān)鍵作用

　　公司堅持以人為本，著力打造高質(zhì)量人才隊伍，制定并持續(xù)完善績效管理、薪酬管理、人才發(fā)展政策等制度，搭建多維度、全覆蓋的培訓(xùn)體系，全面提升員工專業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)員工樹立正確的文化價值取向。大膽啟用業(yè)績突出、有潛質(zhì)的年輕骨干，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的“80后”、“90后”負(fù)責(zé)人。

　　“公司興衰、我的責(zé)任”，公司常態(tài)化開展合理化建議活動，為員工向公司經(jīng)營管理活動建言獻策提供有力載體，在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升客戶體驗、改善內(nèi)部運營效率等方面產(chǎn)生正向引導(dǎo)，并在公司與員工之間建立起順暢的反饋機制，增強了員工對公司經(jīng)營發(fā)展的信任感、參與感、獲得感及歸屬感。

　　2020年，公司全面融入中信集團大協(xié)同戰(zhàn)略，迅速貫徹母公司“利他共贏、益他共榮”的經(jīng)營理念，對內(nèi)持續(xù)宣導(dǎo)，營造合作共贏的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，深化內(nèi)外協(xié)同，整合各方資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，綜合金融服務(wù)能力再上新臺階。這也是近兩年公司能成功開發(fā)牧原股份、金龍魚等頭部產(chǎn)業(yè)客戶的重要原因。

　　（四）永葆回饋社會的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　秉承“感恩各界、共同富裕”的精神，公司扎實踐行社會責(zé)任，積極承擔(dān)期貨經(jīng)營機構(gòu)的責(zé)任使命。

　　“以前做夢也沒想到，遇到不好的年景還能不虧錢。”重慶萬州種糧大戶崔建國看到自己銀行卡里收到的3萬余元賠付款，一顆懸著的心落了地。2017年，公司首次將“保險+期貨”引入重慶，聯(lián)合人保財險重慶市分公司共同推動萬州地區(qū)玉米“保險+期貨”項目，項目累計承保15000噸，承保面積36000畝，惠及4234戶種植戶。近年來，公司充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在全國開展各類“保險+期貨”項目80余項，累計為農(nóng)戶提供風(fēng)險保障逾14億元。

　　公司積極響應(yīng)國家和行業(yè)助力決勝脫貧攻堅戰(zhàn)號召，幫扶范圍輻射全國19個省、直轄市，覆蓋93個貧困地區(qū)。除實施專業(yè)幫扶外，公司在扶貧道路上不斷探索，開展27個愛心助學(xué)、產(chǎn)業(yè)幫扶、民生建設(shè)等項目，幫助貧困地區(qū)企業(yè)建立13家線上銷售平臺，先后派出8名員工開展駐村幫扶，累計投入資金約2500萬元。2020年，公司成為“資本市場扶貧公益聯(lián)盟”首批成員單位，并在中國期貨業(yè)協(xié)會2020-2021年度扶貧工作考評中獲得行業(yè)第二名。今年，公司成立鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組，更彰顯出鞏固脫貧攻堅成果和助力鄉(xiāng)村振興的信心和決心。

　　（五）確保公司發(fā)展始終與國家戰(zhàn)略同頻共振

　　為踐行金融服務(wù)實體經(jīng)濟的總要求，大力推進中國特色期貨行業(yè)文化建設(shè)，推動期貨市場高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，履行國有金融企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，2021年公司全面實施產(chǎn)業(yè)客戶專項激勵政策，全力鼓勵員工擔(dān)負(fù)起服務(wù)實體企業(yè)的責(zé)任。

　　2021年，碳達(dá)峰、碳中和被首次寫入政府工作報告，并作為重點工作內(nèi)容列入國家“十四五”規(guī)劃。公司主動識變應(yīng)變、提前布局，加強對相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈研究，積極為綠色產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展提供涉及大宗商品的期貨市場風(fēng)險管理服務(wù)，探索綠色交割品、綠色交割庫等產(chǎn)品。

　　“十四五”期間，公司確定“立足重慶，輻射成渝，面向全國，為實體企業(yè)提供全方位風(fēng)險管理服務(wù)”的發(fā)展定位，將“服務(wù)國家推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，將重慶打造成為內(nèi)陸國際金融中心的發(fā)展戰(zhàn)略”寫入公司“十四五”規(guī)劃。公司強化分支機構(gòu)戰(zhàn)略布局，重點加強在成渝地區(qū)的網(wǎng)點建設(shè)，將川渝地區(qū)原有營業(yè)部升格為分公司，增設(shè)重慶分公司；著力打造實體投資者教育基地，構(gòu)建服務(wù)投資者的新名片。加強企研、企校合作，與天府對沖基金學(xué)會、重慶糧油協(xié)會等專業(yè)機構(gòu)深化戰(zhàn)略合作；加強與西南財經(jīng)大學(xué)、西南政法大學(xué)等高校的聯(lián)動，吸收優(yōu)秀人才加入期貨行業(yè)。

　　“文化興則國運興，文化強則民族強。”優(yōu)秀文化具有強大的吸引力、凝聚力、感召力、引領(lǐng)力，從國家到民族、從行業(yè)到企業(yè)，組織的強盛都要以文化興盛為支撐。大力推動文化建設(shè)，是時代精神的召喚，更是行業(yè)發(fā)展的需求。文化建設(shè)非一朝一夕之功，而是一個厚積薄發(fā)、久久為功的過程。中信建投期貨將在充分繼承和弘揚現(xiàn)有文化的基礎(chǔ)上，深入踐行期貨行業(yè)“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、擔(dān)當(dāng)”的文化要求，以文化人、致知于行，致力于成為客戶信賴、員工認(rèn)同、股東滿意的國內(nèi)一流期貨公司，合力共促期貨行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國做出新的積極貢獻。

（中信建投期貨有限公司黨委書記、董事長 王廣學(xué)）